Oref Grand-Est
OREF Grand Est

Transition écologique : emploi et compétences dans la filière électrique (France)

Transition écologique : emploi et compétences dans la filière électrique (France)



La filière électrique met en place un contrat d’Engagement développement et compétences (EDEC) afin de mener une étude prospective sur l’emploi et les compétences dans le cadre de la transition énergétique.

Quatre axes vont être traités :

  • Développer un diagnostic quantitatif des emplois à l’horizon 2030, compte tenu des trajectoires prescrites par la Programmation Pluriannuelle de l’Energie (PPE) ;
  • Réaliser un diagnostic qualitatif en matière d’évolution des métiers et des compétences à l’horizon 2030, au sein des métiers de la filière électrique (énergie, industrie, bâtiment et numérique, notamment) ;
  • Proposer une adaptation de l’offre de formation et de certifications, afin de sécuriser l’emploi et d’accompagner les parcours professionnels à court et moyen terme ;
  • Mettre à disposition et mutualiser ces outils auprès des pouvoirs publics, des institutionnels de l’emploi et des acteurs de la formation initiale et continue.

Emploi et compétences pour la transition écologique et numérique : l’état et la filière électrique s’engagent




Producteur
Autre, non OREF

Rubriques
Demain

Secteurs d'activités
Electricité, électronique

Type d'étude
Etudes nationales
Thèmes
Métiers

Dimension temporelle
Demain

Dossier thématique
Compétences


Information du document
Date du document
avril 2019

Type de contenu
Chiffre-clé

Sources
Ministère du Travail