Oref Grand-Est
OREF Grand Est

Plan de mobilisation national en faveur de l'attractivité des métiers du grand-âge (France)

Plan de mobilisation national en faveur de l'attractivité des métiers du grand-âge (France)



Parmi les principales mesures annoncées, 18 500 postes supplémentaires vont être créés d'ici 2024 dans les métiers du grand-âge et la part des diplômes d’aide-soignant et d’accompagnant éducatif et social obtenus par la voie de l’alternance va être portée à 10% soit 10 000 alternants (contre 600 par aujourd’hui)

​Le présent plan de mobilisation nationale vise à répondre au manque actuel d’attractivité de ces métiers et aux forts besoins de recrutements à venir et présente 6 axes :

  • Axe 1 : Assurer de meilleures conditions d’emploi et de rémunération
  • Axe 2 : Donner une priorité forte à la réduction de la sinistralité et à l’amélioration de la qualité de vie au travail
  • Axe 3 : Moderniser les formations et changer l’image des métiers
  • Axe 4 : Innover pour transformer les organisations
  • Axe 5 : Garantir la mobilisation et la coordination des acteurs et des financements au niveau national et dans les territoires

Plan de mobilisation national en faveur de l'attractivité des métiers du grand-âge 2020-2024




Producteur
Autre, non OREF

Secteurs d'activités
Sanitaire et social

Type d'étude
Etudes nationales
Public spécifique
Salariés

Thèmes
Métiers

Dimension temporelle
Hier et aujourd'hui


Information du document
Date du document
octobre 2019

Type de contenu
Analyse

Sources
Ministère des Solidarités et de la Santé