Oref Grand-Est
OREF Grand Est

Le recrutement des cadres RH (France)

Le recrutement des cadres RH (France)



En 2018, le recrutement de cadres de Ressources humaines (RH) représente 3 % de l’ensemble des embauches de cadres soit 7 700. 3% sont basés dans le Grand Est.

Si l’ensemble des fonctions cadres ont bénéficié d'une embellie, les secteurs des études-R&D (+17 %) et de l'informatique (19%) ont été particulièrement dynamiques.
 
  • Les cadres de la fonction RH ont faiblement profité de la vitalité du marché de l’emploi cadre
    • 7 700 cadres RH ont été recrutés par les entreprises en 2018 soit une progression de 1,3 % sur un an (contre + 11 % pour l’ensemble des fonctions).
    • Ces recrutements représentent 3 % de l’ensemble des embauches de cadres.
    • En 2019, les recrutements de cadres RH devraient être stables.
  • Les recrutements de cadres RH sont polarisés dans les entreprises de services, notamment franciliennes
    • Près de 8 cadres RH sur 10 sont recrutés dans le secteur des services…
    • …et dans 52 % des cas en Île-de-France.
    • Les grandes entreprises sont les plus actives.
  • Des pratiques de recrutements classiques
    • Une stratégie de sourcing multicanale où la diffusion d’offres d’emploi reste centrale.
    • 16 % des postes de cadres RH ont été pourvus grâce aux réseaux sociaux.
    • Un marché de l’emploi cadre RH très transparent et un marché caché de très faible ampleur même si certains cadres recrutés étaient déjà connus des recruteurs.
    • Des procédures de contrôle et des tests complètent le processus de recrutement.
 
Recrutements et pratiques de sourcing de cadres RH - Près de 8 000 cadres RH sont recrutés chaque année par les entreprises





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