Innovation numérique : de forts besoins en capital humain (France)
Innovation numérique : de forts besoins en capital humain (France)
L’emploi dans les services fait preuve d’un fort dynamisme : le nombre de personnes employées dans les services informatiques a crû de 52 % entre 2000 et 2015, tandis que la fabrication des TIC et les télécommunications ont perdu respectivement 52 % et 32 % d’emplois sur la période
Au-delà du développement du secteur du numérique, les métiers du numérique sont présents dans tous les secteurs d’activité : un peu plus de 600 000 salariés en France ont une profession qui peut être considérée comme spécifique au numérique. Le marché de l’emploi numérique est actuellement en tension. Les recrutements sont difficiles en raison des compétences particulières recherchées chez les candidats, mais aussi du nombre croissant d’offres d’emplois. Il y a donc un besoin à la fois quantitatif et qualitatif en emplois numériques, identifié notamment par la Commission européenne, qui a lancé une « coalition en faveur des compétences et des emplois numériques ».
Plusieurs initiatives récentes visent à orienter des personnes vers le numérique (Grande école du numérique, plan Intelligence Artificielle, French Tech...
De forts besoins en capital humain pour l’innovation dans le numérique
