Comment les employeurs mobilisent-ils les contrats très courts ? (France)

Comment les employeurs mobilisent-ils les contrats très courts ? (France)

74 % de ces établissements qui ont besoin d'embaucher un salarié en contrat court de moins d'un mois ou moins font appel à d’anciens salariés. De plus, 60 % d’entre eux disposent d’un vivier de personnes travaillant régulièrement pour eux en contrats très courts.

Après un Contrat à durée déterminée (CDD) d’un mois ou moins, seuls 21 % des établissements déclarent proposer fréquemment à leurs salariés un CDD plus long, et 16 % un Contrat à durée indéterminée (CDI).

Comment les employeurs mobilisent-ils les contrats très courts ? - Dares Analyses n°019

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