Cadres : des conditions d’emploi moins favorables pour les femmes (France)

Cadres : des conditions d’emploi moins favorables pour les femmes (France)

Deux ans après l’obtention de leur diplôme Bac+5, les femmes ont davantage de postes en Contrats à durée déterminée (CDD) : 25% contre 14% pour les hommes. Elles accèdent également moins fréquemment au statut de cadre : 60% contre 81% pour les hommes.

De plus, les jeunes femmes diplômées de niveau Bac +5 et plus perçoivent une rémunération moins élevée que leurs homologues masculins : 29 600 €, contre 33 500 € pour les hommes.

Inégalités en début de carrière - Des conditions d’emploi moins favorables pour les femmes même à formation équivalente

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