Oref Grand-Est
OREF Grand Est

Etudes nationales

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23.01.2019
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Comment les start-up recrutent leurs premiers salariés ? (France)

En 2017, près de 11 000 offres d'emploi ont été déposées par des start-up sur Pôle emploi. Les métiers les plus recherchés concernent les études et le développement informatique (15%) et la relation commerciale grands comptes et entreprises (7%). Pôle emploi APEC, Association Pour l'Emploi des Cadres - Plus d'infos
15.01.2019
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Bilan démographique 2018 (France)

Au 1ᵉʳ janvier 2019, la France compte 67 millions d’habitants, soit une hausse de 0,3 %. Comme les années précédentes, cette progression est principalement due au solde naturel, différence entre les nombres de naissances et de décès, bien que ce solde soit historiquement bas. INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques - Plus d'infos
15.01.2019
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L’insertion des chômeurs par l’activité économique (France)

Les salariés en parcours d’insertion ont un accès trop limité à la formation professionnelle. Près de 69 % des structures estiment que les salariés bénéficiant d’une formation de remise à niveau sur les savoirs de base sont au mieux peu nombreux, 78 % pour les habilitations et les formations certifiantes courtes et 87 % pour les formations qualifiantes d’une durée supérieure à trois mois. Cour des comptes - Plus d'infos
08.01.2019
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L'emploi et la formation de la filière mode et luxe (France)

Le secteur de la mode et du luxe est particulièrement attirant pour les jeunes et les candidats affluent dans les formations liées à la création. En revanche, les formations techniques peinent souvent à attirer élèves et étudiants, alors qu’elles sont essentielles pour l'acquisition de compétences. CNI, Conseil National de l'Industrie - Plus d'infos
21.12.2018
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Les dispositifs spécifiques d’emploi aidé et de formation (France)

En France à la fin du 3e trimestre 2018, le nombre de bénéficiaires d’emploi aidé s’élève à 1,19 million, en baisse de 20 000 par rapport au 2nd trimestre 2018. Le nombre de personnes en recherche d’emploi qui suivent une formation reste stable (222 000 personnes). DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques - Plus d'infos
20.12.2018
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L’emploi dans les très petites entreprises (France)

Un salarié sur cinq travaille dans une entreprise de moins de 10 salariés, soit 3 millions de salariés. DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques - Plus d'infos
13.12.2018
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L'emploi dans la fonction publique (France)

Fin 2017, la fonction publique emploie 5,66 millions de salariés : dans la fonction publique de l’État, l’emploi y compris contrats aidés est quasiment stable (+0,1 %), dans la fonction publique territoriale, la baisse de l’emploi amorcée en 2016 se poursuit au même rythme (−0,4 %) et dans la fonction publique hospitalière, les effectifs se stabilisent en 2017, après un ralentissement les années précédentes. INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques - Plus d'infos
12.12.2018
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Comment l’école aide-t-elle les élèves à construire leur orientation ? (France)

Parmi les 18-25 ans, 18% considèrent qu’ils n’ont pas eu le choix de leur orientation, particulièrement lorsqu'ils sont issus de l’enseignement professionnel. De plus, un jeune sur deux déclare ne pas avoir été bien accompagné par son établissement au sujet de l’orientation. CNESCO, Conseil national d'évaluation du système scolaire - Plus d'infos
12.12.2018
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L'évolution des métiers de la fonction publique (France)

19,9 % de la population active en France, soit 5,5 millions d'agents publics, occupent un emploi dans plusieurs centaines de métiers répertoriés au sein de la fonction publique. Les progrès techniques/scientifiques, les transitions numériques, l'a démographie des territoires, la transition écologique sont des facteurs importants pour l'évolution de ces métiers. CESE, Conseil Économique Social et Environnemental - Plus d'infos
12.12.2018
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Des nouveaux critères de compétences Pôle emploi (France)

Pôle emploi ajoute de nouveaux critères de « savoir-faire » et de « savoir-être » dans ses outils de recrutement afin de de privilégier les capacités des demandeurs d'emploi. Pôle emploi - Plus d'infos

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