Oref Grand-Est
OREF Grand Est

Analyse

Toutes les publications

22.10.2019
Document non OREF

Les formations aux métiers de la filière forêt-bois (Grand Est)

Dans le Grand Est, la filière forêt-bois compte 3 270 élèves apprentis et stagiaires (du niveau V au niveau III) répartis au sein de 45 centres de formation et 550 élèves dans l’enseignement supérieur. DRAAF, Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt - Plus d'infos
22.10.2019
Document non OREF

La filière forêt-bois : 10 fiches départementales (Grand Est)

Ces dix fiches départementales présentent les spécificités territoriales de la filière forêt-bois : nombre établissements et de salariés, structure de la main-d’œuvre, salaires, etc. DRAAF, Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt - Plus d'infos
21.10.2019
Document non OREF

Les métiers du commerce et de l’artisanat commercial (France)

En 2018, 3,5 millions de personnes (dont 0,5 million de non-salariés) travaillent dans les établissements du commerce et de l’artisanat commercial : 1,9 million d’actifs dans le commerce de détail, 1 million dans le commerce de gros, 400 000 dans le commerce et la réparation d’automobiles et 200 000 dans l’artisanat commercial. INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques - Plus d'infos
21.10.2019
Document non OREF

Le sport : quelle politique publique ?

Le Conseil d'État propose dans ce rapport de garantir la qualité de l’encadrement sportif, la sécurité des pratiques et développer l’emploi sportif, en simplifiant notamment la réglementation des diplômes d’éducateur sportif. Conseil d'État - Plus d'infos
15.10.2019
Document non OREF

Pacte productif 2025 : Synthèse des contributions (France)

L’objectif du Pacte Productif est d’atteindre le plein emploi par l’augmentation de la production en France et l’adaptation de l’outil productif aux mutations économiques, en particulier par la transition numérique et écologique. France Stratégie - Plus d'infos
14.10.2019
Document non OREF

Industrie, bâtiment du futur : 12 métiers en émergence pour les cadres

Ce document présente un référentiel de douze fiches métiers emblématiques des évolutions des compétences dans l’industrie et le bâtiment. Ces métiers ont comme caractéristiques d'être fortement impactés par des évolutions technologiques, règlementaires, mais aussi sociétales (nouveaux comportements des utilisateurs). APEC, Association Pour l'Emploi des Cadres - Plus d'infos
10.10.2019
Document non OREF

Dépenses en faveur de l'emploi et du marché du travail (France)

En 2017, le budget de la formation professionnelle pour les personnes en recherche d’emploi diminue de 2,2% par rapport à 2016 et représentent 7,1 Mds€. Cela s’explique notamment par une diminution des dépenses pédagogiques des stages de formation (-4,7 %) et, plus particulièrement, des dépenses de Pôle emploi en faveur du développement des compétences. DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques - Plus d'infos
10.10.2019
Document non OREF

Note de conjoncture (Grand Est)

Au deuxième trimestre 2019, l’emploi salarié dans le Grand Est ne progresse plus et on note une perte de 750 emplois dans le secteur privé. Les créations d’emplois augmentent dans le tertiaire marchand (hors intérim), avec un gain de 1 120 emplois salariés, soit une évolution de + 0,1 %. INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques - Plus d'infos
10.10.2019
Document non OREF

Les derniers chiffres sur les offres d'emploi en ligne (France et régions)

2,2 millions d’offres nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi au troisième trimestre 2019 soit une hausse de 6,1% par rapport au troisième trimestre 2018. Le Grand Est représente 6,9% des offres d'emploi diffusées. Pôle emploi - Plus d'infos

Pages