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Observer : Une vue d'ensemble de la relation « emploi-formation » en région, dans les territoires et les secteurs d'activités.

Des synthèses territoriales sur l'emploi, le marché du travail, la formation, actualisées annuellement.

Suivre : Des synthèses régionales sur l'emploi, le marché du travail, la formation, actualisées en permanence.

Suivre : Des synthèses régionales thématiques sur la formation initiale, actualisées une fois par an.

Approfondir : Des informations-clés aisément exploitables pour faciliter et approfondir la réflexion sur un sujet ou un territoire donné.

Approfondir : Des informations-clés aisément exploitables pour faciliter et approfondir la réflexion sur un sujet ou un secteur donné.

Approfondir : Des informations-clés aisément exploitables pour faciliter et approfondir la réflexion sur un sujet ou un secteur donné.

Anticiper : Des éléments d'anticipation : tendances perceptibles et défis concernant la formation sur la relation « emploi-formation ».

Anticiper : Des éléments d'anticipation : tendances perceptibles et défis concernant la formation sur la relation « emploi-formation ».

Observer le SaSo : Une observation du domaine Sanitaire et Social unique en région. Des documents variés pour comprendre le présent et éclairer l'avenir.

Observer le SaSo : Une observation du domaine Sanitaire et Social unique en région. Des documents variés pour comprendre le présent et éclairer l'avenir.

Observer le SaSo : Une observation du domaine Sanitaire et Social unique en région. Des documents variés pour comprendre le présent et éclairer l'avenir.

Comprendre : Des clés de lecture pour faire le point ou mieux comprendre les chiffres et les concepts « emploi-formation ».

S’informer : Des outils pour rester informé(e).

S’informer : Des outils pour rester informé(e).

Aider : Des outils pour aller plus loin.

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Aider : Des outils pour aller plus loin.

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L'historique des productions, année n-1