Observatoire de l'intérim et du recrutement

Regards croisés sur l'intérim en France

23% des intérimaires ayant effectué une mission d’intérim en 2018 ont une très bonne opinion de l’intérim et 59% des intérimaires pensent continuer à travailler en intérim. Observatoire de l'intérim et du recrutement - Plus d'infos

Intérim : rapport de branche (France)

En 2017, l'emploi intérimaire représente 693 556 postes en nombre d'équivalents temps plein, ce qui représente une augmentation de 14,6%par rapport à 2016 (606 183 postes). Observatoire de l'intérim et du recrutement - Plus d'infos

L'observatoire de l'intérim et du recrutement

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Bilan du CDI intérimaire (France)

Le CDII est un dispositif encore récent, qui par son aspect novateur a généré des perturbations dans le système d’acteurs concernés : agences d’emploi, intérimaires, entreprises utilisatrices. L’accès à la formation et les mobilités professionnelles dans le cadre du CDII semblent encore limités. Observatoire de l'intérim et du recrutement - Plus d'infos

Intérim : les chiffres-clés en région

L'Observatoire de l'intérim et du recrutement (OIR) met à disposition un outil interactif et dynamique présentant les chiffres-clés du travail temporaire en France et dans les régions. Observatoire de l'intérim et du recrutement - Plus d'infos

Site de l'observatoire de l'intérim et du recrutement

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Un premier bilan du CDI intérimaire

Niveau d'appropriation, déterminants pour y recourir, profils des salariés et des entreprises utilisatrices, impacts sur la relation entre les acteurs : cette étude permet de dévoiler quelques constats et enseignements de ce dispositif encore récent. Observatoire de l'intérim et du recrutement - Plus d'infos

Les mutations professionnelles des salariés intérimaires

90% des salariés intérimaires décrive une mutation professionnelle qui s’est traduite par un changement de métier dans le même secteur ou dans un secteur différent. Observatoire de l'intérim et du recrutement - Plus d'infos

Intérim : mutations professionnelles

Si ces mutations répondent à des enjeux de sécurisation pour les intérimaires et de recrutement pour les entreprises, les mutations professionnelles entre secteurs et métiers restent rares (3,7% des actifs/an selon le CAE). Cette étude s'attache donc à comprendre les freins et les facteurs pour encourager ces pratiques et mieux accompagner ces travailleurs. Observatoire de l'intérim et du recrutement - Plus d'infos

Intérim, les trajectoires professionnelles des salariés permanents

Cette étude vise à mieux connaître les parcours des salariés avant leur entrée et après leur sortie du travail temporaire. Observatoire de l'intérim et du recrutement - Plus d'infos