Oref Grand-Est
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France Stratégie

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27.04.2017
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Imaginer l'avenir du travail

En prenant appui sur les tendances actuelles, on peut imaginer quatre types d'organisations du travail à l'horizon 2030 : la diffusion massive de l'organisation apprenante, l'essor de la plate-forme collaborative virtuelle, le recours à un super-intérim ou l'apparition d'un taylorisme new age. France Stratégie - Plus d'infos
13.04.2017
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Compétences transférables et transversales

Ces compétences tendent de plus en plus à concourir sur le marché du travail comme critères de recrutement importants, aux côtés du diplôme et de l’expérience professionnelle. France Stratégie - Plus d'infos
21.02.2017
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Dynamique de l'emploi et des métiers : quelle fracture territoriale ?

Les métropoles concentrent 46 % des emplois et les métiers les plus porteurs. Ce mouvement devrait se poursuivre. Les métropoles sont en effet spécialisées dans des activités structurellement dynamiques, portées par l’économie de la connaissance et la tertiarisation. France Stratégie - Plus d'infos
08.02.2017
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Élaborer une stratégie nationale de compétences

En dépit de l'élévation du niveau de qualification, la France souffre d’un déficit de compétences de base. Deux stratégies sont envisageables : une logique de formation par filière ou une logique de compétences génériques. France Stratégie - Plus d'infos
24.01.2017
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Rapport sur l'insertion professionnelle des jeunes

Une concertation en faveur des jeunes a été lancée en 2016 par le Ministère du Travail et a abouti à un diagnostic partagé sur les difficultés rencontrées dans l'accès à un premier emploi durable et de qualité. France Stratégie - Plus d'infos
17.01.2017
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La transition lycée-enseignement supérieur

devrait faire l'objet d'une attention particulière pour élever le niveau de compétences, pour lutter contre l’échec des orientations en début de parcours dans le supérieur. France Stratégie - Plus d'infos
17.10.2016
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Lignes de faille. Une société à réunifier

Comme ailleurs en Europe, une série de divisions structurelles traversent la société française. Mais à la différence de nos voisins, nous en avons une perception déformée, exagérément pessimiste. Les perspectives vis-à-vis de l'emploi y participant. France Stratégie - Plus d'infos
17.10.2016
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Les transitions professionnelles révélatrices d'un marché du travail à deux vitesses

Des passages par le chômage plus fréquents et des contrats à durée limitée plus nombreux et plus courts. Des résultats qui traduisent un changement profond dans les modes de gestion de la main-d’œuvre, avec un risque de fragilisation accrue d’une partie des actifs. France Stratégie - Plus d'infos
22.07.2016
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Emploi saisonnier : enjeux et perspectives

On peut seulement "estimer" a minima à 500 000 le nombre d’emplois saisonniers en France, 600 000 si l’on y ajoute les emplois de vendanges, voire 700 000 si l’on intègre ceux de la fonction publique territoriale. Ces estimations ne sont que des ordres de grandeur, mais elles montrent que la place des emplois saisonniers en France est loin d’être négligeable. France Stratégie - Plus d'infos
22.07.2016
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Dynamiques et inégalités territoriales

Comme dans la plupart des économies développées, la décennie passée a été marquée en France par un dynamisme important des métropoles, qui concentrent l’activité à haute valeur ajoutée et les populations qualifiées. Mais les inégalités entre territoires se sont accentuées à différents niveaux. France Stratégie - Plus d'infos

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