Oref Grand-Est
OREF Grand Est

Intérim

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30.10.2018
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Bilan du CDI intérimaire (France)

Le CDII est un dispositif encore récent, qui par son aspect novateur a généré des perturbations dans le système d’acteurs concernés : agences d’emploi, intérimaires, entreprises utilisatrices. L’accès à la formation et les mobilités professionnelles dans le cadre du CDII semblent encore limités. Observatoire de l'intérim et du recrutement - Plus d'infos
21.08.2018
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Intérim : les emplois les plus demandés (France et Grand Est)

Dans le Grand Est pour septembre 2018, les emplois en intérim les plus demandés sont chef de rang, assistant commercial, manutentionnaire, cuisinier et gestionnaire de paie. Pour les sept régions, ce sont les métiers de l’hôtellerie et du tourisme qui arrivent en tête. Qapa - Plus d'infos
17.07.2018
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Intérim : les chiffres-clés en région

L'Observatoire de l'intérim et du recrutement (OIR) met à disposition un outil interactif et dynamique présentant les chiffres-clés du travail temporaire en France et dans les régions. Observatoire de l'intérim et du recrutement - Plus d'infos
17.02.2018
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Un premier bilan du CDI intérimaire

Niveau d'appropriation, déterminants pour y recourir, profils des salariés et des entreprises utilisatrices, impacts sur la relation entre les acteurs : cette étude permet de dévoiler quelques constats et enseignements de ce dispositif encore récent. Observatoire de l'intérim et du recrutement - Plus d'infos
15.12.2017
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Prospective des métiers de l'intérim - Rapport

D’après la projection réalisée à horizon 2025, 75% de l’emploi intérimaire se concentrera dans 6 pôles de métiers. DGEFP, Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle - Plus d'infos
30.10.2017
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Les mutations professionnelles des salariés intérimaires

90% des salariés intérimaires décrive une mutation professionnelle qui s’est traduite par un changement de métier dans le même secteur ou dans un secteur différent. Observatoire de l'intérim et du recrutement - Plus d'infos
20.10.2017
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Intérim : mutations professionnelles

Si ces mutations répondent à des enjeux de sécurisation pour les intérimaires et de recrutement pour les entreprises, les mutations professionnelles entre secteurs et métiers restent rares (3,7% des actifs/an selon le CAE). Cette étude s'attache donc à comprendre les freins et les facteurs pour encourager ces pratiques et mieux accompagner ces travailleurs. Observatoire de l'intérim et du recrutement - Plus d'infos
30.07.2017
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Intérim, les trajectoires professionnelles des salariés permanents

Cette étude vise à mieux connaître les parcours des salariés avant leur entrée et après leur sortie du travail temporaire. Observatoire de l'intérim et du recrutement - Plus d'infos
20.07.2017
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Intérim : trajectoires professionnelles des salariés

L’objectif principal de l’étude est de mieux connaître les parcours des salariés avant leur entrée et après leur sortie du travail temporaire tout en faisant le lien entre ces trajectoires et les compétences et qualifications acquises au cours de leur expérience en agence d’emploi. Observatoire de l'intérim et du recrutement - Plus d'infos

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