Oref Grand-Est
OREF Grand Est

Industrie

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04.11.2019
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L'étonnante disparité des territoires industriels (France et régions)

Entre 2009 et 2015, quatre cinquièmes des 304 zones d'emploi ont connu un repli de l'emploi industriel. C'est les conditions locales d'un territoire qui ont le plus d'influence sur l'évolution de l'emploi industriel : prix du foncier, disponibilité de main d'oeuvre, transport, climat, accès à la recherche et à l'enseignement, etc. La Fabrique de l'Industrie - Plus d'infos
15.10.2019
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Pacte productif 2025 : Synthèse des contributions (France)

L’objectif du Pacte Productif est d’atteindre le plein emploi par l’augmentation de la production en France et l’adaptation de l’outil productif aux mutations économiques, en particulier par la transition numérique et écologique. France Stratégie - Plus d'infos
14.10.2019
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Industrie, bâtiment du futur : 12 métiers en émergence pour les cadres

Ce document présente un référentiel de douze fiches métiers emblématiques des évolutions des compétences dans l’industrie et le bâtiment. Ces métiers ont comme caractéristiques d'être fortement impactés par des évolutions technologiques, règlementaires, mais aussi sociétales (nouveaux comportements des utilisateurs). APEC, Association Pour l'Emploi des Cadres - Plus d'infos
03.10.2019
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Filière transformation des déchets : évolutions des emplois et des compétences (France)

Le Céreq et France Stratégie expérimentent une Vision prospective partagée des emplois et des compétences (VPPEC) avec comme premier thème d'étude la filière de la transformation et de la valorisation des déchets qui est située au cœur des enjeux de la transition écologique et énergétique. CEREQ, Centre d'Études et de Recherches sur les Qualifications - Plus d'infos
30.09.2019
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Innovation numérique : de forts besoins en capital humain (France)

L’emploi dans les services fait preuve d’un fort dynamisme : le nombre de personnes employées dans les services informatiques a crû de 52 % entre 2000 et 2015, tandis que la fabrication des TIC et les télécommunications ont perdu respectivement 52 % et 32 % d’emplois sur la période DGE, Direction Générale des Entreprises - Plus d'infos
12.09.2019
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Organisation et compétences dans l’usine du futur

À partir des témoignages d’une vingtaine de dirigeants et d’experts, cette note identifie et analyse des pratiques inspirantes d’entreprises manufacturières de tailles variées en matière d’organisation du travail et de gestion des compétences. La Fabrique de l'Industrie - Plus d'infos
13.08.2019
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Les entreprises en Grand Est - bilan et perspectives

En 2018, les entreprises industrielles du Grand Est ont connu une progression moins soutenue qu'en 2017 avec seulement une hausse de l'activité de +1,5%. Les prévisions d’activité 2019 devraient rester positives (chiffres d’affaires attendus en progression de 4,2 %) ce qui pourrait profiter à l’emploi stable. Banque de France - Plus d'infos
27.06.2019
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Enjeux et perspectives pour les entreprises de la filière de l'eau (France)

L'évolution des compétences fait partie des six enjeux majeurs et déterminants pour la filière de l'eau. L'objectif est d'adapter les emplois, les compétences, les formations et certifications existantes et d'anticiper l'évolution des métiers via des méthodes innovantes. DGE, Direction Générale des Entreprises - Plus d'infos
26.06.2019
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Tableau de bord des industries mécaniques (France)

Au mois de mai 2019, la production des industries mécanique augmente de + 2,7 % (par rapport au même mois de l’année dernière) avec + 5,2% pour le secteur de l'équipement, +4,8% pour le secteur de la précision et +0,6% pour le secteur de la transformation. FIM, Fédération des Industries Mécaniques - Plus d'infos
06.06.2019
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Grand Est : bilan économique régional annuel

En 2018 dans le Grand Est, l’emploi salarié total régresse légèrement : - 0,1 %, soit une perte de 2 200 emplois. Seuls le Bas-Rhin, l’Aube et le Haut-Rhin enregistrent des créations d'emplois. INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques - Plus d'infos

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