Oref Grand-Est
OREF Grand Est

Emploi public

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13.03.2019
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L'emploi dans la fonction publique en 2017 (France)

Fin 2017, 5,7 millions de salariés travaillent dans la fonction publique, soit 6 800 personnes de moins que fin 2016 (-0,1%). C'est la fonction publique territoriale qui enregistre le plus de perte avec -0,4% des effectifs (-7 200 salariés). INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques - Plus d'infos
29.12.2018
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Rapport annuel sur l'état de la fonction publique

En 2018, 250 millions ont été consacrés à la formation des agents publics pour accompagner les transformations des métiers et des organisations. Ministère de l'Action et des Comptes publics - Plus d'infos
13.12.2018
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L'emploi dans la fonction publique (France)

Fin 2017, la fonction publique emploie 5,66 millions de salariés : dans la fonction publique de l’État, l’emploi y compris contrats aidés est quasiment stable (+0,1 %), dans la fonction publique territoriale, la baisse de l’emploi amorcée en 2016 se poursuit au même rythme (−0,4 %) et dans la fonction publique hospitalière, les effectifs se stabilisent en 2017, après un ralentissement les années précédentes. INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques - Plus d'infos
12.12.2018
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L'évolution des métiers de la fonction publique (France)

19,9 % de la population active en France, soit 5,5 millions d'agents publics, occupent un emploi dans plusieurs centaines de métiers répertoriés au sein de la fonction publique. Les progrès techniques/scientifiques, les transitions numériques, l'a démographie des territoires, la transition écologique sont des facteurs importants pour l'évolution de ces métiers. CESE, Conseil Économique Social et Environnemental - Plus d'infos
01.12.2018
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La formation continue des enseignants (France)

Le Plan national de formation (PNF) est un dispositif à destination des cadres pédagogiques et administratifs, ainsi que des enseignants par la formation de formateurs. Il qui propose plus de 200 actions et concerne plus de 23 000 personnes en 2018‐2019. IGAENR, Inspection Générale de l'Administration de l'Éducation Nationale et de la Recherche IGEN, Inspection générale de l'Éducation nationale - Plus d'infos
28.11.2018
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L’impact des contrats aidés sur l’emploi public territorial (France)

Au deuxième trimestre 2018, le nombre de jeunes en emploi d’avenir diminue de 8 000 au sein des collectivités territoriales, et de 46 000 sur un an. Les bénéficiaires des contrats aidés recrutés dans les collectivités territoriales sont majoritairement féminins pour les Contrats uniques d'insertion (CUI) et majoritairement masculins pour les emplois d’avenir. CSFPT, Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale - Plus d'infos
20.11.2018
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Le numérique et la transformation des métiers publics (France)

Plus de 70% des effectifs de la fonction publique hospitalière ou d'État, pourraient voir leur métier sensiblement voire radicalement évoluer grâce au numérique. Parmi les métiers les plus impactés par ces transformations, il y a les enseignants, les infirmiers, les forces de sécurité, les métiers administratifs et de l’accueil, mais aussi les médecins, les chercheurs, les militaires ou les personnels d’encadrement. Ministère de l'Action et des Comptes publics - Plus d'infos
25.10.2018
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L'attractivité de la fonction publique (Grand Est)

La Région Grand Est voit un déficit d'attractivité qui est surtout marqué dans les départements ruraux et notamment dans la Haute-Marne, la Meuse et les Vosges. À l’opposé, le Haut-Rhin et la Moselle sont les départements les plus attractifs. INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques - Plus d'infos
25.10.2018
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Les salaires dans la fonction publique hospitalière (France)

En 2016, le salaire moyen dans la fonction publique hospitalière est de 2 258 euros nets par mois avec une augmentation annuelle de 0,4% : 0,3% pour les fonctionnaires et les contractuels et 1% pour les personnels médicaux. INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques - Plus d'infos
01.10.2018
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Tendances de l'emploi territorial (France)

En 2018, 36% des collectivités envisagent de recruter (contre 26% en 2017). Ces prévisions de recrutement concernent en particulier les collectivités de taille importante : les régions, les départements et les communes de plus de 20 000 habitants. FNCDG, Fédération Nationale des Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale - Plus d'infos

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