Oref Grand-Est
OREF Grand Est

Bâtiment et Travaux Publics

Toutes les publications

09.07.2019
Document non OREF

Construction : conjoncture (France et régions)

Dans le Grand Est au premier trimestre 2019, l'emploi salarié dans la construction augmente de +1,9%. L'emploi intérimaire moyen des 3 derniers mois à fin mars 2019 a quant à lui augmenté de +6,3%. CERC, Cellules Economiques Régionales de la Construction - Plus d'infos
03.07.2019
Document non OREF

L'emploi dans le bâtiment (France)

Au premier trimestre 2019, l’emploi salarié dans le bâtiment a légèrement accéléré : +2,7 % en glissement annuel contre environ +2,5 % sur deux, trois et quatre trimestres. Le secteur a embauché 29 300 personnes de plus par rapport au premier trimestre 2018. FFB, Fédération Française du Bâtiment - Plus d'infos
06.06.2019
Document non OREF

Grand Est : bilan économique régional annuel

En 2018 dans le Grand Est, l’emploi salarié total régresse légèrement : - 0,1 %, soit une perte de 2 200 emplois. Seuls le Bas-Rhin, l’Aube et le Haut-Rhin enregistrent des créations d'emplois. INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques - Plus d'infos
27.02.2019
Document non OREF

L’artisanat et les petites entreprises dans le bâtiment (France)

En 2017, les entreprises artisanales et petites entreprises du bâtiment comptent 96 333 salariés formés et 3 326 contrats de professionnalisation. De plus, 70% des stagiaires de la formation continue sont des ouvriers. Observatoire des métiers du BTP - Plus d'infos
18.02.2019
Document non OREF

Le contrat de la filière Industries pour la construction (France)

Le projet structurant 6 de la filière a pour objectif d'accompagner les emplois et les compétences des industries pour la construction. Le secteur est en effet confronté à des problèmes de recrutement et compte 43 000 postes vacants. CNI, Conseil National de l'Industrie - Plus d'infos
24.01.2019
Document non OREF

Les jeunes et l’innovation dans le BTP (France)

Du point de vue des apprentis, les trois principales difficultés rencontrées par les entreprises de BTP pour être davantage innovantes sont à 38 % un manque de moyens financiers, 32 % un manque de formation professionnelle adaptée, 31 % un manque d’information sur les techniques innovantes, 27 % un manque de compétences en matière d’innovation, 19 % un manque de volonté de la part des chefs d’entreprise et 10 % un manque de lisibilité sur les carnets de commande. CCCA-BTP, Comité de Concertation et de Coordination de l'Apprentissage du Bâtiment et des Travaux Publics - Plus d'infos
24.10.2018
Document non OREF

Le climat conjoncturel dans l’industrie du bâtiment (France)

En octobre 2018, le climat des affaires est stable dans l’industrie du bâtiment et les entrepreneurs signalent une augmentation de leur activité au cours des trois derniers mois. INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques - Plus d'infos
04.10.2018
Document non OREF

Usine et bâtiment du futur : évolutions pour les métiers cadres (France)

L' augmentation du volume d’offres d’emploi cadre varie entre +27 % pour celles relevant du bâtiment intelligent et +119 % dans le domaine de la cobotique (collaboration homme-robot). APEC, Association Pour l'Emploi des Cadres - Plus d'infos
05.09.2018
Document non OREF

Les métiers du secteur bois-bâtiment (France)

En 2018, la filière forêt-bois, qui intègre le secteur bois-bâtiment représente 450 000 emplois, dont 250 000 en aval (deuxième transformation, bâtiment, services) mais enregistre un déficit commercial de 5 milliards d’euros. 94% des entreprises comptent moins de 10 salariés, 60% d’entre elles sont représentées par des indépendants et 51% en ce qui concerne les entreprises de charpente. Observatoire des métiers du BTP - Plus d'infos
01.09.2018
Document OREF

Le contrat d'objectifs : "Construction et travaux publics" (Grand Est)

Contrats d'objectifs de la Région, 4.15 Mo, pdf
Le contrat d'objectifs 2017-2020. Le Contrat d’Objectifs Territorial est un outil de concertation et de contractualisation entre l’Etat, la Région Grand Est et les organisations professionnelles représentatives du secteur sur les questions de l’orientation, de la formation professionnelle et de l’emploi.  Région Grand Est - Plus d'infos

Pages