Oref Grand-Est
OREF Grand Est

Banque-Assurance

Toutes les publications

17.10.2019
Document non OREF

Assurance : métiers et formations des salariés (France)

En 2018, les effectifs de la branche assurance connaissent une hausse de 0,4%, soit 147 400 personnes et plus d'un salarié sur deux recruté possède un diplôme au moins égal au Bac+3 (53,5%). Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance - Plus d'infos
01.10.2019
Document non OREF

Assurance : les métiers de l'actuariat (France)

Entre 2013 et 2018, le nombre de salariés travaillant dans les métiers de l'actuariat (gestion du risque) augmente de 23% contre une stagnation à +0,5% pour l’ensemble de la branche assurance. Observatoire des métiers de l'assurance - Plus d'infos
12.09.2019
Document non OREF

Banque : Les métiers des ressources humaines

Le secteur bancaire est en prise avec cinq principaux facteurs d’évolution, pour partie interdépendants. Tous ont un impact déterminant sur l’exercice des métiers RH. Observatoire des métiers de la banque - Plus d'infos
28.07.2019
Document non OREF

Prospective : métiers et compétences dans l'assurance (France)

À horizon 2024, les métiers "cœurs" (marketing, distribution et développement commercial, contrôle technique et prévention, gestion des contrats, etc..) du secteur de l'assurance devrait diminuer et les effectifs des métiers ayant une mission de pilotage de l'entreprise et de ses ressources devraient augmenter. Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance - Plus d'infos
01.07.2019
Document non OREF

Neuf tendances pour l’assurance en 2019 (International)

Le secteur de l'assurance doit réaliser la transformation de ses métiers afin de s'adapter un environnement digitalisé. Pour cela, le référentiel des compétences des assureurs évoluera d'ici cinq ans, avec plus de digital, plus d’humain, et plus d’expertise. Deloitte - Plus d'infos
27.02.2019
Document non OREF

L'impact du digital sur la fonction RH (France)

Au sein de la branche retraite complémentaire et prévoyance, les recrutements évoluent : entretiens différés vidéo ou tests de simulation, mise en place d'agents conversationnels (chatbots) et mise en situation et "sérious game". Observatoire des métiers et des qualifications de la retraite complémentaire et de la prévoyance - Plus d'infos
01.12.2018
Document non OREF

Transformation des métiers de la banque à horizon 2025 (France)

Huit grandes tendances devraient considérablement impacter le secteur bancaire : le digital, la blockchain, l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, les changements réglementaires, les nouvelles attentes des collaborateurs, les transformations des modes de travail et de consommation. Observatoire des métiers de la banque - Plus d'infos
01.12.2018
Document non OREF

Retraite complémentaire et prévoyance : enquête formation (France)

En 2017, 80% des salariés de la branche de la retraite complémentaire et de la prévoyance ont eu accès au moins à une action de formation. La durée moyenne d'une formation est de 26 heures pour une contribution financière des entreprises du secteur à hauteur de 4,6%. Observatoire des métiers et des qualifications de la retraite complémentaire et de la prévoyance - Plus d'infos
13.10.2018
Document non OREF

Banque : les compétences nécessaires au développement de l'économie verte (France)

Les 2/3 des collaborateurs du secteur bancaire verront leurs compétences ou leurs mises en oeuvre impactées de façon significative par le Green Business. Observatoire des métiers de la banque - Plus d'infos
01.10.2018
Document non OREF

Les métiers de l'assurance : rapport 2018 (France)

Le secteur de l'assurance regroupe 146 800 salariés dont 14 386 recrutés en 2017. Les recrutements en Contrat à durée indéterminée (CDI) sont en hausse de +5,5%, et l'alternance atteint 26,2% : cela représente 5 400 contrats de professionnalisation ou d'apprentissage, soit une hausse de +8,8%. Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance - Plus d'infos

Pages