Secteurs
OBSERVER LES SECTEURS D'ACTIVITES ET LEURS METIERS
Retrouvez dans cette rubrique les analyses sectorielles de l'OREF, ainsi qu'un suivi d’indicateurs chiffrés et d’études plus qualitatives, notamment à caractère prospectif, sur 40 secteurs (emploi, formation et insertion professionnelle, tendances d'évolution des métiers, besoins de compétences pour demain dans ces secteurs).
publications OREF
Les besoins de recrutement dans le domaine du sanitaire et social - Horizon 2030/Région Grand Est
L’étude complète est accessible :
Agri-viti-paysage en Grand Est
Tableaux de bord | mars 2022
Les formations aux métiers du BTP
Document outil | décembre 2021
La culture en Grand Est
Tableaux de bord | janvier 2022
L'industrie en Grand Est
Tableaux de bord | Février 2022
L’insertion professionnelle des apprentis des métiers du paysage (Grand Est)
Études & Analyses | Février 2022
Les formations aux métiers du sport et de l'animation globale
Document outil | Janvier 2022
Le sport et l'animation en Grand Est
Tableaux de bord | Janvier 2022
Les formations aux métiers de l’hôtellerie, de la restauration et du tourisme
Document outil | Janvier 2022
Les formations aux métiers du commerce - vente
Document outil | novembre 2021
Les formations aux métiers du numérique
Document outil | décembre 2021
Logiciels et services numériques en Grand Est
Tableaux de bord | Décembre 2021
Les formations aux métiers de la maintenance et des services
Document outil | Novembre 2021
Transports Logistique en Grand Est
Tableaux de bord | Novembre 2021
Maintenance et services en Grand Est (véhicules et matériels)
Tableaux de bord | Novembre 2021
Les formations des métiers du transport logistique en Grand Est
Document outil | novembre 2021
La filière bois en Grand Est
Tableaux de bord | Novembre 2021
Maintenance et services en Grand Est (machinisme agri. et autres engins)
Tableaux de bord | Novembre 2021
L'Artisanat en Grand Est
Tableaux de bord | Novembre 2021
Les formations aux métiers du bois
Document outil | Novembre 2021
Le commerce et la vente en Grand Est
Tableaux de bord | octobre 2021
Les formations aux métiers de la propreté
Document outil | Novembre 2021
Le commerce en Grand Est
En Grand Est, le secteur du commerce (hors commerce et réparation auto./moto.) se matérialise par 62 000 établissements, dont 58 % ne disposent d’aucun salarié. Avec 208 000 emplois salariés fin 2018, le commerce regroupe 15 % des salariés de la sphère concurrentielle régionale, une proportion équivalente à celle observée en France.
L'insertion professionnelle dans les métiers du sanitaire et social dans le Grand Est
Situation des diplômés vis-à-vis de l'emploi, parcours professionnel depuis l'obtention du diplôme, mobilité géographique des diplômés en emploi, perception de l'emploi et de la formation par les diplômés.
Consultez l'ensemble des études :
- L’insertion professionnelle des accompagnants éducatifs et sociaux
- L’insertion professionnelle des aides-soignants
- L’insertion professionnelle des ambulanciers
- L’insertion professionnelle des assistants de service social
- L’insertion professionnelle des auxiliaires de puériculture
- L’insertion professionnelle des éducateurs de jeunes enfants
- L’insertion professionnelle des éducateurs spécialisés
- L’insertion professionnelle des infirmiers
- L’insertion professionnelle des moniteurs éducateurs
- L’insertion professionnelle des puériculteurs
La propreté en Grand Est
État des lieux du secteur de la propreté en région : dynamique économique, tendance de l'emploi et du marché du travail, conditions d'emploi et recrutements, professions exercées et formation professionnelle.
Sanitaire et social en Grand Est : secteur et professions
En 2017, vingt-neuf formations préparant aux professions sanitaires et sociales accueillent 17 845 étudiants, dont 13 185 (74 %) suivent une formation du domaine sanitaire et 4 660 (26 %) sont inscrits à une formation du domaine social.
En 2017, 8 651 étudiants se sont présentés aux examens et 7 877 d’entre eux ont décroché leur diplôme. Le taux de réussite global s’établit ainsi à 91 % et s’avère plus élevé dans le domaine sanitaire (93 %) que dans le domaine social (84 %).
Une analyse de la relation emploi-formation des domaines professionnels sanitaire et social en Grand Est.
Le sport et l'animation en Grand Est
Entre 2007 et 2017, les effectifs du secteur ont progressé de 12 % sur le territoire régional. Dans le Sport, la hausse des effectifs salariés atteint même 20 %. Les professions spécifiques du Sport & Animation affichent une proportion de jeunes actifs plus importante que dans l’ensemble des métiers du Grand Est.
Plus d’éléments sur le secteur, les professions spécifiques et les formations présentes en région dans cette étude consacrée au Sport & Animation.
L’économie verte en Grand Est
En terme d'activités de l'économie verte, le nombre d’établissements employeurs et le volume d’emploi salarié augmentent depuis 2008. Les dynamiques en région Grand Est ne sont toutefois pas homogènes. On note également que les créations d’entreprises dans l’économie verte diminuent depuis 2009.
Les professions de l’économie verte sont composées essentiellement d’actifs occupant une profession verdissante, dont près de la moitié sont des ouvriers, elles regroupent peu de femmes et une proportion de jeunes supérieure à la moyenne.
Le niveau de diplôme des actifs occupés tend globalement à s’élever mais reste encore plus faible que toutes professions confondues.
Demain, les métiers de l'économie verte (Grand Est)
En termes de volume d’emploi, les effets économiques de la transition écologique restent difficiles à évaluer. En revanche en termes de contenu des emplois, si la transition écologique ne semble créée qu’à la marge de nouveaux métiers, elle appelle à d’importantes évolutions de compétences.
Demain, les métiers de l'économie numérique (Grand Est)
Portés par des perspectives favorables, les établissements du numérique disposent d’une bonne visibilité quant aux recrutements à venir. Les entreprises recherchent principalement des personnes avec au moins un Bac+2 avec deux types de profils privilégiés : des collaborateurs expérimentés, davantage dans les grandes structures et des jeunes diplômés, notamment dans les plus petites. Une majorité d’établissements rencontrent des difficultés de recrutements : pénurie de personnel qualifié, manque d’expérience des candidats pour les entreprises les plus grandes et manque d’autonomie pour les plus petites sont les éléments les plus cités.
L'industrie du papier carton en Grand Est
Près d'un actif occupé sur deux est âgé de 40 à 54 ans et les 45-49 ans sont même surreprésentés par rapport à l'industrie prise dans son ensemble.
Un éclairage du secteur : tissu productif, les professions « coeur de métiers », le marché du travail et la formation.
L'industrie de la chimie en Grand Est
La baisse des effectifs depuis 2008 est moins marquée que dans les autres secteurs industriels.
L'industrie de l'imprimerie en Grand Est
Un éclairage du secteur : tissu productif, les professions « coeur de métiers », le marché du travail et la formation.
L'industrie agroalimentaire en Grand Est
Contrairement à la tendance nationale, le nombre d'établissement employeurs baisse de 5,2% entre 2008 et 2015 et la demande d'mploi progresse bien plus fortement que dans le reste de l'industrie.
Un éclairage du secteur : tissu productif, les professions « coeur de métiers », le marché du travail et la formation.
L'industrie du textile en Grand Est
L'activité se concentre dans les départements des Vosges et de l'Aube. Près de huit établissements sur dix ne comptent aucun salarié.
Un éclairage du secteur : tissu productif, les professions « coeur de métiers », le marché du travail et la formation
Le secteur de la métallurgie en Grand Est
La demande d'emploi y évolue plus favorablement que dans le reste de l'industrie.
Un éclairage du secteur : tissu productif, les professions « coeur de métiers », le marché du travail et la formation
Le secteur du bâtiment et des travaux publics en Grand Est
Un éclairage du secteur : tissu productif, les professions « coeur de métiers », le marché du travail et la formation.
L'industrie en Grand Est
Une filière particulièrement représentée en région Grand Est puisqu'elle recouvre 18% des salariés privés (15% en France). Les effectifs se concentrent majoritairement dans la métallurgie et près de 7 actifs sur 10 occupent un poste d'ouvrier.
Les métiers de l'artisanat (Grand Est)
La Région Grand Est qui regroupe 8,7 % des actifs en emploi de France métropolitaine totalise 9,2 % des actifs exerçant une profession artisanale. Si la région était conforme à la répartition nationale, il y aurait environ 16 000 actifs de moins sur les professions artisanales.
Le numérique en région Grand Est
Si, comme en moyenne nationale, le numérique du Grand Est regroupait 4,1 % des salariés de la sphère marchande (et non 2,1), le secteur emploierait 27 000 salariés de plus (soit près du double).
L'hôtellerie, restauration, tourisme (Grand Est)
in Hôtellerie, restauration, tourisme - Appui au contrat d'objectifs territorial - volet 1
L'agriculture, la viticulture et les métiers du paysage (Grand Est)
in Agriculture viticulture métiers du paysagen appui au contrat d'objectifs territorial - volet 1
Numérique : un secteur d'avenir en manque de dynamisme (Grand Est)
Il faudrait 11 400 emplois supplémentaires pour combler le retard sur la France de province, qui s’est encore creusé durant les quinze dernières années. Le développement du secteur dépend beaucoup de l’agglomération strasbourgeoise, qui polarise les activités de programmation informatique.
in L’économie numérique, un secteur d’avenir en manque de dynamisme dans le Grand Est
Co-productions OREF
Les besoins en professionnels du domaine sanitaire et social d'ici 2030 (Grand Est)
L’étude a été réalisée dans le cadre d’un partenariat entre la Direction régionale de l’Insee Grand Est et l’Observatoire régional de l’emploi et de la formation (OREF Grand Est).
Les dernières nouveautés du site
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02.05.2022 VIDÉO: Transport et Logistique en Grand Est
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13.04.2022 VIDÉO : La propreté en Grand Est
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08.03.2022 VIDÉO: l'Hôtellerie, la Restauration & le Tourisme en Grand Est
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23.02.2022 Périmètres du COT logiciels et services numériques
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23.02.2022 Périmètres du COT maintenance et services (véhicules et matériels)
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23.02.2022 Périmètres du COT bâtiment et travaux publics
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23.02.2022 Périmètres du COT agriculture, viticulture, métiers du paysage
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23.02.2022 Périmètres du COT Artisanat
