Secteurs
OBSERVER LES SECTEURS D'ACTIVITES ET LEURS METIERS
Retrouvez dans cette rubrique les analyses sectorielles de l'OREF, ainsi qu'un suivi d’indicateurs chiffrés et d’études plus qualitatives, notamment à caractère prospectif, sur 40 secteurs (emploi, formation et insertion professionnelle, tendances d'évolution des métiers, besoins de compétences pour demain dans ces secteurs).
publications OREF
L'insertion professionnelle dans les métiers du sanitaire et social dans le Grand Est
Situation des diplômés vis-à-vis de l'emploi, parcours professionnel depuis l'obtention du diplôme, mobilité géographique des diplômés en emploi, perception de l'emploi et de la formation par les diplômés.
Consultez l'ensemble des études :
- L’insertion professionnelle des accompagnants éducatifs et sociaux
- L’insertion professionnelle des aides-soignants
- L’insertion professionnelle des ambulanciers
- L’insertion professionnelle des assistants de service social
- L’insertion professionnelle des auxiliaires de puériculture
- L’insertion professionnelle des éducateurs de jeunes enfants
- L’insertion professionnelle des éducateurs spécialisés
- L’insertion professionnelle des infirmiers
- L’insertion professionnelle des moniteurs éducateurs
- L’insertion professionnelle des puériculteurs
La propreté en Grand Est - Synthèse
Synthèse sur ce secteur qui connaît un important dynamisme depuis deux ans, surtout en région Grand Est. Le nombre de création d'entreprises a doublé en dix ans et le nombre de salariés a augmenté très favorablement comparativement au nombre d'emplois créés tous secteurs confondus.
La propreté en Grand Est
État des lieux du secteur de la propreté en région : dynamique économique, tendance de l'emploi et du marché du travail, conditions d'emploi et recrutements, professions exercées et formation professionnelle.
Sanitaire et social en Grand Est : secteur et professions
En 2017, vingt-neuf formations préparant aux professions sanitaires et sociales accueillent 17 845 étudiants, dont 13 185 (74 %) suivent une formation du domaine sanitaire et 4 660 (26 %) sont inscrits à une formation du domaine social.
En 2017, 8 651 étudiants se sont présentés aux examens et 7 877 d’entre eux ont décroché leur diplôme. Le taux de réussite global s’établit ainsi à 91 % et s’avère plus élevé dans le domaine sanitaire (93 %) que dans le domaine social (84 %).
Une analyse de la relation emploi-formation des domaines professionnels sanitaire et social en Grand Est.
Le sport et l'animation en Grand Est
Entre 2007 et 2017, les effectifs du secteur ont progressé de 12 % sur le territoire régional. Dans le Sport, la hausse des effectifs salariés atteint même 20 %. Les professions spécifiques du Sport & Animation affichent une proportion de jeunes actifs plus importante que dans l’ensemble des métiers du Grand Est.
Plus d’éléments sur le secteur, les professions spécifiques et les formations présentes en région dans cette étude consacrée au Sport & Animation.
L’économie verte en Grand Est
En terme d'activités de l'économie verte, le nombre d’établissements employeurs et le volume d’emploi salarié augmentent depuis 2008. Les dynamiques en région Grand Est ne sont toutefois pas homogènes. On note également que les créations d’entreprises dans l’économie verte diminuent depuis 2009.
Les professions de l’économie verte sont composées essentiellement d’actifs occupant une profession verdissante, dont près de la moitié sont des ouvriers, elles regroupent peu de femmes et une proportion de jeunes supérieure à la moyenne.
Le niveau de diplôme des actifs occupés tend globalement à s’élever mais reste encore plus faible que toutes professions confondues.
Demain, les métiers de l'économie verte (Grand Est)
En termes de volume d’emploi, les effets économiques de la transition écologique restent difficiles à évaluer. En revanche en termes de contenu des emplois, si la transition écologique ne semble créée qu’à la marge de nouveaux métiers, elle appelle à d’importantes évolutions de compétences.
L'industrie du papier carton en Grand Est
Près d'un actif occupé sur deux est âgé de 40 à 54 ans et les 45-49 ans sont même surreprésentés par rapport à l'industrie prise dans son ensemble.
Un éclairage du secteur : tissu productif, les professions « coeur de métiers », le marché du travail et la formation.
L'industrie de la chimie en Grand Est
La baisse des effectifs depuis 2008 est moins marquée que dans les autres secteurs industriels.
L'industrie de l'imprimerie en Grand Est
Un éclairage du secteur : tissu productif, les professions « coeur de métiers », le marché du travail et la formation.
L'industrie agroalimentaire en Grand Est
Contrairement à la tendance nationale, le nombre d'établissement employeurs baisse de 5,2% entre 2008 et 2015 et la demande d'mploi progresse bien plus fortement que dans le reste de l'industrie.
Un éclairage du secteur : tissu productif, les professions « coeur de métiers », le marché du travail et la formation.
L'industrie du textile en Grand Est
L'activité se concentre dans les départements des Vosges et de l'Aube. Près de huit établissements sur dix ne comptent aucun salarié.
Un éclairage du secteur : tissu productif, les professions « coeur de métiers », le marché du travail et la formation
Le secteur de la métallurgie en Grand Est
La demande d'emploi y évolue plus favorablement que dans le reste de l'industrie.
Un éclairage du secteur : tissu productif, les professions « coeur de métiers », le marché du travail et la formation
Le secteur du bâtiment et des travaux publics en Grand Est
Un éclairage du secteur : tissu productif, les professions « coeur de métiers », le marché du travail et la formation.
L'industrie en Grand Est
Une filière particulièrement représentée en région Grand Est puisqu'elle recouvre 18% des salariés privés (15% en France). Les effectifs se concentrent majoritairement dans la métallurgie et près de 7 actifs sur 10 occupent un poste d'ouvrier.
Les métiers de l'artisanat (Grand Est)
La Région Grand Est qui regroupe 8,7 % des actifs en emploi de France métropolitaine totalise 9,2 % des actifs exerçant une profession artisanale. Si la région était conforme à la répartition nationale, il y aurait environ 16 000 actifs de moins sur les professions artisanales.
Le numérique en région Grand Est
Si, comme en moyenne nationale, le numérique du Grand Est regroupait 4,1 % des salariés de la sphère marchande (et non 2,1), le secteur emploierait 27 000 salariés de plus (soit près du double).
L'hôtellerie, restauration, tourisme (Grand Est)
in Hôtellerie, restauration, tourisme - Appui au contrat d'objectifs territorial - volet 1
L'agriculture, la viticulture et les métiers du paysage (Grand Est)
in Agriculture viticulture métiers du paysagen appui au contrat d'objectifs territorial - volet 1
Numérique : un secteur d'avenir en manque de dynamisme (Grand Est)
Il faudrait 11 400 emplois supplémentaires pour combler le retard sur la France de province, qui s’est encore creusé durant les quinze dernières années. Le développement du secteur dépend beaucoup de l’agglomération strasbourgeoise, qui polarise les activités de programmation informatique.
in L’économie numérique, un secteur d’avenir en manque de dynamisme dans le Grand Est
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