Séniors

Des propositions pour l’emploi des seniors (France)

Ce rapport présente 17 propositions en faveur de l'emploi des seniors regroupées en 3 axes : lutter contre les stéréotypes et rendre effectif le principe de non-discrimination à l’égard des seniors, garantir le maintien des seniors dans l’emploi, accompagner les transitions professionnelles. CESE, Conseil économique, social et environnemental - Plus d'infos

Les séniors au travail

La durée du travail est-elle plus faible à l’approche de la retraite ? DARES, Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques - Plus d'infos

Formation des agents des collectivités territoriales

Etat des lieux des obligations, des pratiques et perspectives. CSFPT, Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale - Plus d'infos

175 000 séniors dépendants en 2030 (Grand Est)

Dans la région, près d’un quart de la population a plus de 60 ans en 2013. En 2030, plus de 1 700 000 séniors résideraient dans la région parmi lesquels 175 000 pourraient être dépendants, nécessitant ainsi plus de 50 000 emplois et 45 000 emplois à domicile dès 2020. INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques - Plus d'infos

Les embauches en contrat de génération

Une diminution des entrées depuis fin 2014. DARES, Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques - Plus d'infos

Emploi et chômage des 55-64 ans en 2015

En 2015, 52,6 % des personnes âgées de 55 à 64 ans sont actives en France métropolitaine : 48,7 % ont un emploi et 3,9 % sont au chômage. DARES, Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques - Plus d'infos

Recul de l'âge de la retraite : quels effets sur le marché du travail ?

Le relèvement de l’âge de la retraite exerce un choc d’offre positif sur le marché du travail. De ce fait, il affecte les niveaux d’emploi et de chômage et, in fine, l’activité économique. L’analyse et la mesure de ces effets sont l’objet de la première partie du dossier. COR, Conseil d'orientation des retraites - Plus d'infos

Les tableaux de bord de la DARES

Les tableaux de bord rassemblent des indicateurs sur différents thèmes : l’emploi des jeunes, l’emploi des seniors, les branches professionnelles, les métiers, les dispositifs de politiques de l’emploi, la conjoncture régionale. DARES, Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques - Plus d'infos

Tableau de bord sur les séniors et le marché du travail

Ce suivi trimestriel présente les dernières données disponibles : emploi-chômage-inactivité au sens du BIT, taux d’emploi, accès aux mesures d’aide à l’emploi, à la formation et aux dispositifs de retraits anticipés, demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi… DARES, Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques - Plus d'infos

Formation professionnelle des séniors : les freins

À caractéristiques d’emploi identiques, les plus de 50 ans se forment moins que leurs cadets : 50 % des salariés âgés de 50 ans ou plus ont participé à une formation non diplômante, pour raisons professionnelles ou personnelles, contre 62 % des moins de 50 ans. DARES, Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques - Plus d'infos