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Séniors

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23.09.2019
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Des préconisations pour l'emploi des seniors

Si la situation des seniors sur le marché du travail est en légère amélioration, il apparaît qu’ils sont davantage exposés au chômage de longue durée. Pour les employeurs l’âge de la séniorité s’atteint à 50 ans, voire même dès 45 ans, et est associé à de nombreux stéréotypes. SNC, Solidarités Nouvelles face au Chômage - Plus d'infos
30.08.2019
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Mieux travailler avec l'âge : comment la France se compare (International)

En France, le nombre de personnes inactives de plus de 50 ans pour 100 personnes en emploi est de 60 (contre 42 en moyenne dans l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE)). C'est l'un des plus élevés des pays de l’OCDE juste après la Grèce et l'Italie. OCDE, Organisation de Coopération et de Développement Économiques - Plus d'infos
07.05.2019
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Situation des seniors (Grande Région)

Dans toutes les composantes de la Grande Région, la part des seniors 55-64 ans augmente, tandis que la population en âge de travailler diminue. La plus grande partie des 55-64 vivent en Rhénanie-Palatinat (de l’ordre d’un tiers), territoire le plus peuplé de l’espace de coopération, et c’est dans les länder allemands que les 55 ans et plus sont d’ores et déjà les plus représentés. OIE, Observatoire Interrégional du marché de l'Emploi Région Grand Est - Plus d'infos
18.03.2019
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Emploi et chômage des séniors (France)

En 2018, le taux d’activité des personnes âgées de 55 à 64 ans augmente, il est de 56%. La part des chômeurs de longue durée est supérieure chez les seniors (60,2 % en 2018) mais diminue fortement. DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques - Plus d'infos
15.03.2019
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Activité des seniors et politiques d’emploi (France)

En 2018, le taux d'emploi des seniors de 55-64 ans est de 52,1 % pour un taux de chômage de 6,9 %. DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques - Plus d'infos
20.11.2018
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Portrait social de la France, édition 2018

Cet ouvrage transversal de la collection « Insee Références » propose en outre un éclairage sur les seniors en France. INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques - Plus d'infos
01.11.2018
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L'effet de l’âge sur les conditions d’emploi et de salaire (France)

La France affiche un taux d'emploi pour les "jeunes" séniors élevé par rapport au reste de l'Europe, mais faible parmi les 60-64 ans. En effet, depuis 2000, le taux d’emploi des 55-64 ans a augmenté de 12 points pour atteindre 50 % environ, contre 55 % dans l’Union européenne (UE). France Stratégie - Plus d'infos
01.11.2018
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Les salaires augmentent-ils vraiment avec l’âge ? (France)

En France, un salarié multiplie en moyenne son salaire par 1,7 au cours de sa vie professionnelle. En début de carrière, ce salaire vaut en moyenne 70 % du salaire moyen ; à 30 ans, il égalise le salaire moyen ; à 40 ans, il le dépasse de 10 % ; et il lui faut encore vingt années pour le dépasser de 20 %. France Stratégie - Plus d'infos
01.10.2018
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Les séniors, l'emploi et la retraite (France)

Entre 2000 et 2016, le taux d’activité des 55-59 ans a augmenté de plus de 20 points de pourcentage. De plus, la part des 65-74 ans en emploi est également en forte croissance depuis 10 ans, même si elle ne représente encore que 5 % de cette classe d’âge. France Stratégie - Plus d'infos
24.07.2018
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Séniors : mouvements de main-d’œuvre entre 2001 et 2014 (France)

L’augmentation du taux d’emploi des séniors depuis le milieu des années 2000 est due à une diminution relative du nombre de départs à la retraite : extinction progressive des préretraites et au durcissement des conditions de départ en retraite. DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques - Plus d'infos

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