Oref Grand-Est
OREF Grand Est

Adultes en formation, stagiaires

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07.08.2018
Document OREF 777

Les contrats de professionnalisation

Tableaux de bord flash, 0.32 Mo, pdf
12 698 entrées en contrats de professionnalisation dans la région Grand Est en 2017 - par mois d'entrée, diplôme obtenu, par type de qualification , activité principale de l'établissement DIRECCTE Grand Est, Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi - Plus d'infos
16.07.2018
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Fonction publique hospitalière : orientations formation 2019 (France)

Pour 2019, cinq nouvelles Actions de formation nationales (AFN) sont mises en place dans la fonction publique hospitalière : acquérir de nouvelles compétences au service d’un exercice managérial territorialisé, repérer, prendre en charge et orienter les victimes de violences sexistes et sexuelles au travail, prise en charge du psychotraumatisme, sensibiliser au repérage précoce des enfants avec troubles du neuro développement dont les Troubles du spectre de l’autisme (TSA), former les personnels des établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes aux troubles cognitifs, à la démen Ministère des Solidarités et de la Santé - Plus d'infos
13.07.2018
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Dépense pour la formation professionnelle et l'apprentissage (France)

Par rapport à l'année précédente, le poids des différents financeurs change légèrement. Le financement des entreprises et celui de l’État sont en recul (respectivement de -3,9 % et -7,1 %), alors que celui des régions progresse (+3,3 %). DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques - Plus d'infos
11.07.2018
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Étude qualitative sur le CPF (France)

Selon le rapport, pour les personnes en recherche d’emploi, les conditions n’ont pas été réunies pour que le Compte personnel de formation (CPF) soit un réel levier de l’autonomisation dans la définition et la réalisation des projets de formation. Pluricité Itinere Conseil DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques - Plus d'infos
22.06.2018
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Dispositifs spécifiques d’emploi aidé et de formation (France)

En France à la fin du 1er trimestre 2018, le nombre de bénéficiaires d’emploi aidé s’élève à 1,21 million, en baisse de 98000 par rapport au 4e trimestre 2017. Le nombre de personnes en recherche d’emploi qui suivent une formation est également en baisse (- 33000 personnes). DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques - Plus d'infos
15.06.2018
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Pactes régionaux d’investissement dans les compétences (France)

Les pactes régionaux d’investissement dans les compétences, qui couvriront la période 2019-2022, permettront d’accompagner et de former vers l’emploi un million de jeunes et un million de demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés et d’accélérer la transformation des commandes de formation pour répondre aux besoins des entreprises, grâce à des approches innovantes, agiles et prospectives. DGEFP, Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle - Plus d'infos
01.06.2018
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Guide : Acheter et financer des formations de qualité (France)

0.91 Mo, pdf
Ce guide présente des pistes d’action et bonnes pratiques à l’attention des financeurs de formation pour développer les compétences et participer à la transformation de l’offre de formation. CNEFOP, Conseil National de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelles - Plus d'infos
01.06.2018
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Grande école du numérique : rapport 2017 (France)

En 2017, le réseau de la grande école du numérique a finalisé 244 sessions de formation. Parmi les apprenants, le nombre de femmes formées augmente de 25% par rapport à 2016. Les publics sans emploi ni formation représentent 65% des apprenants. Grande École du Numérique - Plus d'infos
15.05.2018
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La formation professionnelle continue en 2016 (Grand Est)

La région Grand Est cumule 7% des organismes de formation, 5% du total des stagiaires et 6% du total des heures de formation de la France métropolitaine. DIRECCTE Grand Est, Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi - Plus d'infos
07.05.2018
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Le contrat de sécurisation professionnelle et la reprise d’emploi (France)

Entre 2014 et 2016, le taux de persistance au chômage 12 mois après l’entrée en contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est passé de 80 % à 65 %. Les bénéficiaires sortent ainsi plus rapidement du dispositif (au bout de 9,5 mois en moyenne contre 10,6 mois auparavant). Unédic, Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce - Plus d'infos

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