Adultes en formation, stagiaires

Les formations aux métiers de la filière forêt-bois (Grand Est)

Dans le Grand Est, la filière forêt-bois compte 3 270 élèves apprentis et stagiaires (du niveau V au niveau III) répartis au sein de 45 centres de formation et 550 élèves dans l’enseignement supérieur. DRAAF, Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt - Plus d'infos

PoEm, le tableau de bord des politiques d'emploi (France et régions)

De juin 2018 à mai 2019 dans le Grand Est, 25691 nouveaux contrats d'apprentissage dans le secteur privé ont été enregistrés. DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques - Plus d'infos

Les dispositifs spécifiques d’emploi aidé et de formation (France)

En France à la fin du 4e trimestre 2018, le nombre de bénéficiaires d’emploi aidé s’élève à 1,21 million et il est en baisse de 109 000 (-8,2 %) sur un an. Le nombre de bénéficiaires d’un contrat en alternance s’élève à 656 000 ce qui représente une hausse de 9 000 par rapport au trimestre précédent. DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques - Plus d'infos

La formation continue dans l'enseignement supérieur public (France)

En 2017, la formation continue dans l'enseignement supérieur public (universités, Cnam et écoles) a un chiffre d'affaires de 462 millions d'euros et accueille 451 000 stagiaires. MESR, Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche - Plus d'infos

Artisanat : bilan des conseils de la formation (France)

En 2018, le montant total des ressources versées aux 16 conseils de la formation qui ont permis de financer 74 513 actions de formation (40 000 stagiaires) dans l’artisanat s’élève à un peu plus de 36,2 millions d'euros. DGE, Direction Générale des Entreprises - Plus d'infos

Le conseil en évolution professionnelle à Pôle emploi (France)

Six demandeurs d'emploi sur dix se déclarent plus autonomes dans leur recherche d'emploi grâce à leur conseiller Pôle emploi. 32% considèrent que le conseil en évolution professionnelle leur a permis de beaucoup mieux connaître leurs compétences, leurs aptitudes et leurs savoir-faire. Pôle emploi - Plus d'infos

L'information pour accéder à la formation (France)

En 2015, 86% des salariés disent être informés des possibilités de formation en entreprise. Les plus informés sont les hommes, les cadres, les professions intermédiaires, les salariés en Contrat à durée indéterminée (CDI), ceux à plein temps et ceux ayant le plus d'ancienneté. CEREQ, Centre d'Études et de Recherches sur les Qualifications - Plus d'infos

La formation des salariés 2.0 (France)

Les salariés les plus formés sont ceux qui utilisent le plus les outils connectés : 53% des salariés qui ont recours de façon très importante aux outils de communication instantanée ont suivi une formation au cours des 12 derniers mois (contre 22% des «non connectés »). CEREQ, Centre d'Études et de Recherches sur les Qualifications - Plus d'infos

La formation dans les petites entreprises (France)

57 % des dirigeants de petites entreprises estiment que les compétences s’acquièrent principalement dans le travail. Mais, plus que les autres, ces entreprises recourent à l’apprentissage (34 %), et 41 % ont désigné un salarié comme formateur ou tuteur. CEREQ, Centre d'Études et de Recherches sur les Qualifications - Plus d'infos