Oref Grand-Est

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17.07.2018
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Besoins en compétences d'ici 2030

Dans le focus par pays, les prévisions montrent pour la France les signes évidents d'une polarisation de l'emploi. Bien que les professions hautement qualifiées, comme les chercheurs et les ingénieurs ou les professionnels juridiques et sociaux créeront plus de nouveaux emplois, les professions qui croissent le plus rapidement seront celles qui exigent peu de compétences, comme les nettoyeurs et les aides-soignants. CEDEFOP, Centre Européen pour le développement de la Formation Professionnelle - Plus d'infos
11.07.2018
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Numérique : emplois et compétences des travailleurs européens

Le Comité économique et social européen (CESE) recommande dans ce rapport la mise à niveau des compétences numériques des travailleurs européens. Une attention particulière devrait être accordée aux emplois à faible qualification et à fort potentiel d’automatisation, de transformation, de remplacement, voire de disparition. CESE, Comité Économique et Social Européen - Plus d'infos
01.07.2018
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Panorama des compétences (Union européenne)

Le cedefop met à disposition un site d’observation multi-sectoriel et européen sur les emplois et les compétences. CEDEFOP, Centre Européen pour le développement de la Formation Professionnelle - Plus d'infos
29.06.2018
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Évolution des compétences (Union européenne)

Le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (CEDEFOP) publie ses prévisions et tendances en matière de compétences dans un avenir proche au sein de l’Union européenne. CEDEFOP, Centre Européen pour le développement de la Formation Professionnelle - Plus d'infos
15.06.2018
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Prospective des métiers et des qualifications (Grand Est)

Dans le Grand Est, les cinq métiers ayant le plus de postes à pourvoir à l’horizon 2022 sont : agents d'entretien, aides à domicile, vendeurs, employés administratifs de la fonction publique (catégorie C), conducteurs de véhicules. DGEFP, Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle - Plus d'infos
16.05.2018
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L'avenir du travail dans le monde

La mondialisation, le progrès technologique et les changements démographiques ont un impact profond sur les marchés du travail des pays de l'OCDE, affectant à la fois la quantité et la qualité des emplois disponibles, ainsi que la façon dont ils sont exécutés et par qui. L'avenir du travail offre des possibilités sans précédent, mais il existe également d'importants défis associés à ces mégatendances. - Plus d'infos
28.03.2018
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Multiplier par trois le nombre de personnes formées à l'IA

Le rapport Villani identifie 4 secteurs prioritaires où la France devrait particulièrement concentrer son effort de développement de l'intelligence artificielle : la santé, les transports, l'environnement et la défense. Pour ce faire, la formation des talents est essentielle. Rapport ministériel - Plus d'infos
01.02.2018
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Evolution des métiers et compétences cadres (France)

L'Association pour l'emploi des cadres (APEC) publie une étude sur les enjeux de l'évolution des métiers et des compétences sur les cadres. La transformation des métiers cadres dépend de l'évolution technologique, de l’ouverture de l’entreprise sur l’extérieur et des contraintes de leur marché. De plus en plus de compétences transverses sont exigées ainsi qu'une plus grande maîtrise de celles-ci. APEC, Association Pour l'Emploi des Cadres - Plus d'infos
01.02.2018
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Prospective des métiers et qualifications (PMQ) : méthodologie et perspectives (France)

Ce document dresse le bilan de la méthodologie appliquée aux études "Prospective des métiers et des qualifications (PMQ") réalisées depuis 30 ans. L’objectif étant de reconstituer les démarches, les méthodes, les orientations afin d'améliorer la réalisation des PMQ. France Stratégie DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques - Plus d'infos
31.01.2018
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L'évolution du rôle de cadre

Sous l’impact de multiples facteurs de transformation (numérique, mondialisation, métropolisation, règlementation, innovation, transition énergétique), les cadres doivent maîtriser de nouvelles compétences, notamment transverses. APEC, Association Pour l'Emploi des Cadres - Plus d'infos

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