Oref Grand-Est
OREF Grand Est

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24.08.2017
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Et si les difficultés de recrutement ne reposaient pas sur l'inadéquation de compétences ?

Ce rapport permet de mettre en évidence un autre point de vue sur les difficultés de recrutement : en améliorant en amont la gestion des ressources humaines dans les entreprises, il deviendrait dès lors possible d’améliorer l’impact de la formation sur le retour à l’emploi. France Stratégie - Plus d'infos
27.07.2017
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Classification européenne des compétences

La commission européenne a lancé sa première version de la classification européenne multilingue des aptitudes, compétences, certifications et professions. Commission européenne - Plus d'infos
13.04.2017
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Compétences transférables et transversales

Ces compétences tendent de plus en plus à concourir sur le marché du travail comme critères de recrutement importants, aux côtés du diplôme et de l’expérience professionnelle. France Stratégie - Plus d'infos
21.02.2017
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Dynamique de l'emploi et des métiers : quelle fracture territoriale ?

Les métropoles concentrent 46 % des emplois et les métiers les plus porteurs. Ce mouvement devrait se poursuivre. Les métropoles sont en effet spécialisées dans des activités structurellement dynamiques, portées par l’économie de la connaissance et la tertiarisation. France Stratégie - Plus d'infos
16.01.2017
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L'évolution des métiers en France depuis 30 ans

Les métiers du tertiaire ont été les plus créateurs d’emploi notamment ceux du domaine de la santé et de l’action sociale, culturelle et sportive, et ceux des services aux particuliers. À l’inverse, les effectifs des métiers agricoles, industriels et artisanaux ont fortement reculé. DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques - Plus d'infos
29.12.2016
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Informer sur le marché du travail

Un outil de Pôle Emploi destiné aux demandeurs d'emploi et employeurs pour s'informer sur les métiers, les secteurs d'activité et le contexte territorial. Pôle emploi - Plus d'infos
22.12.2016
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L'importance des compétences

La révolution technologique amorcée au cours des dernières décennies a modifié les besoins en compétences sur le marché du travail. De nos jours, les compétences en traitement de l’information, les compétences interpersonnelles et d’autres aptitudes cognitives de haut niveau sont de plus en plus prisées. OCDE, Organisation de Coopération et de Développement Économiques - Plus d'infos
25.06.2016
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Les compétences attendues par les employeurs et les pratiques de recrutement

Motivation, disponibilité, relationnel, polyvalence, expérience, diplôme : selon les secteurs, ces compétences sont recherchées davantage. Quant au recours à Pôle emploi, il est plus fréquent en cas d’offres durables ou de difficultés de recrutement pressenties. Pôle emploi - Plus d'infos
26.02.2016
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Le marché du travail par métier (France)

Publication trimestrielle par famille professionnelle, des données brutes et corrigées des variations saisonnières depuis 1997 (offres et demandes d'emploi, entrées et sorties à Pôle emploi ; tensions (offres / entrées) ; évolution annuelle... DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques - Plus d'infos

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