Oref Grand-Est
OREF Grand Est

Marché du travail-emploi

Toutes les publications

27.04.2018
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Des propositions pour l’emploi des seniors (France)

Ce rapport présente 17 propositions en faveur de l'emploi des seniors regroupées en 3 axes : lutter contre les stéréotypes et rendre effectif le principe de non-discrimination à l’égard des seniors, garantir le maintien des seniors dans l’emploi, accompagner les transitions professionnelles. CESE, Conseil économique, social et environnemental - Plus d'infos
01.04.2018
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Encourager l’emploi des travailleurs handicapés (France)

Ce document donne des recommandations pour renforcer la responsabilité sociétale des entreprises afin de permettre aux personnes handicapées d’accéder à un emploi ou de le conserver France Stratégie - Plus d'infos
01.03.2018
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Diplômes et compétences : les attentes des entreprises (France)

Six employeurs sur dix estiment que les compétences comportementales sont plus importantes que les compétences techniques. POLE EMPLOI - Plus d'infos
01.02.2018
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Compétences génériques et mobilité professionnelle (France)

Seize situations de travail transversales pour expliquer une partie des mobilités entre les métiers POLE EMPLOI - Plus d'infos
17.12.2017
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Automatisation, numérisation et emploi -3

Volet consacré à l'impact sur les pratiques d'organisation du travail. COE, Conseil d’orientation pour l’emploi - Plus d'infos
06.11.2017
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Où se crée l’emploi aujourd’hui ?

On évoque la métropolisation de l’emploi comme une tendance forte de l’économie française : huit créations d’emplois du secteur privé sur dix se font dans les grandes et très grandes villes. Pourtant, la recherche commence à mettre en évidence des tendances qui nuancent ce propos. POLE EMPLOI - Plus d'infos
26.10.2017
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Pourquoi les employeurs recrutent davantage en CDD ?

Lorsque l’on interroge les établissements sur les motifs qui déterminent leur choix de recruter en CDD plutôt qu’en CDI, près de sept sur dix indiquent que leur besoin était limité dans le temps, un motif attendu compte tenu de la législation sur le CDD. DARES, Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques - Plus d'infos
20.10.2017
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Intérim : mutations professionnelles

Si ces mutations répondent à des enjeux de sécurisation pour les intérimaires et de recrutement pour les entreprises, les mutations professionnelles entre secteurs et métiers restent rares (3,7% des actifs/an selon le CAE). Cette étude s'attache donc à comprendre les freins et les facteurs pour encourager ces pratiques et mieux accompagner ces travailleurs. Observatoire de l'intérim et du recrutement - Plus d'infos
04.10.2017
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Comment les employeurs recrutent-ils leurs salariés ?

Quatre employeurs sur dix utilisent leur site internet pour recruter. Pour près de la moitié des recrutements, Internet a été directement mobilisé pour diffuser des annonces ou consulter des bibliothèques de CV. DARES, Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques - Plus d'infos
19.09.2017
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Automatisation, numérisation et emploi -2

Volet consacré à l'impact sur les compétences. Il ressort de cette analyse que trois groupes de compétences devraient être bien plus mobilisées dans une économie numérisée. COE, Conseil d’orientation pour l’emploi - Plus d'infos

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