Oref Grand-Est
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Toutes les publications

18.06.2019
Document OREF 690

Les frontaliers en Grand Est

Etudes et analyses / Les études, 2.46 Mo, pdf
En 2015, 167 000 personnes résident dans le Grand Est et vont travailler dans l’un des pays voisins. L INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques OREF Grand Est - Plus d'infos
07.05.2019
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Situation des seniors (Grande Région)

Dans toutes les composantes de la Grande Région, la part des seniors 55-64 ans augmente, tandis que la population en âge de travailler diminue. La plus grande partie des 55-64 vivent en Rhénanie-Palatinat (de l’ordre d’un tiers), territoire le plus peuplé de l’espace de coopération, et c’est dans les länder allemands que les 55 ans et plus sont d’ores et déjà les plus représentés. OIE, Observatoire Interrégional du marché de l'Emploi Région Grand Est - Plus d'infos
07.01.2019
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Situation du marché de l'emploi (Grande Région)

Ce onzième rapport a été soumis au 16e Sommet de la Grande Région le 30 janvier 2019. Le rapport décrit et analyse la situation et l’évolution du marché de l’emploi dans la Grande Région à partir des principaux indicateurs structurels. Le rapport se compose de six cahiers : Situation du marché de l‘emploi, Mobilité des frontaliers, Evolution démographique, Situation des jeunes, Situation des seniors, Formes atypiques de travail et d’emploi. OIE, Observatoire Interrégional du marché de l'Emploi Région Grand Est - Plus d'infos
07.01.2019
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Mobilité des frontaliers (Grande Région)

L'intensification de la mobilité transfrontalière des travailleurs n'est pas observée dans toutes les régions de la Grande Région. Si les mobilités vers le Luxembourg et en Wallonie augmentent significativement depuis dix ans (bien que dans des ordres de grandeur différents), les Länder fédéraux allemands enregistrent un recul du nombre de travailleurs entrants, majoritairement originaires de France. OIE, Observatoire Interrégional du marché de l'Emploi Région Grand Est - Plus d'infos
07.01.2019
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Evolution démographique (Grande Région)

La population se concentre dans trois zones fortement peuplées : l'Est Rhénanie-Palatinat (axe rhénan), le Nord de la Wallonie, le sud Luxembourg et la Sarre. La croissance démographique est nettement plus faible que celle de l'Union européenne et en perte de vitesse même si elle reste positive sur le long terme. OIE, Observatoire Interrégional du marché de l'Emploi Région Grand Est - Plus d'infos
07.01.2019
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Formes de travail et d'emploi atypiques (Grande Région)

Ce cahier s’intéresse aux emplois ou aux modalités de travail qui ne correspondent pas à la norme de l’emploi à durée indéterminée (le plus souvent en CDI), à temps plein et pour un employeur unique.   OIE, Observatoire Interrégional du marché de l'Emploi Région Grand Est - Plus d'infos
07.01.2019
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Situation des jeunes (Grande Région)

La plupart des moins de 20 ans de la Grande Région vivent en Wallonie (de l'ordre d'un tiers). Les prévisions de croissance de ce groupe d'âges sont fortes dans cette région (+7%), ainsi qu'au Luxembourg (+45%), alors qu’au sein des autres composantes l’évolution attendue est négative, avec une perte maximale en Sarre de l’ordre de 29,1%. OIE, Observatoire Interrégional du marché de l'Emploi Région Grand Est - Plus d'infos
23.11.2018
Document OREF 690

Changer de profession : une adaptation au marché de l’emploi plus qu’une promotion (Grand Est)

Etudes et analyses / Les études, 0.22 Mo, pdf
Début octobre 2014 et 2015, la mobilité professionnelle a concerné 12,5 % des salariés en emploi sur un poste de durée au moins égale à 30 jours. Cette mobilité varie selon les secteurs d'activités. INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques OREF Grand Est - Plus d'infos
30.10.2018
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La convention-cadre "Travail temporaire" (Grand Est)

Contrats d'objectifs de la Région, 5.48 Mo, pdf
La convention-cadre définit les modalités de collaboration et de concertation entre les signataires afin de permettre un développement harmonieux et cohérent des formations, en relation avec les besoins en matière d'emploi et de qualifications d’un secteur d’activité et de contribuer au développement de l'emploi qualifié en Grand Est. Région Grand Est - Plus d'infos
22.10.2018
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Le contrat d'objectifs - "Industrie"

Contrats d'objectifs de la Région, 10.13 Mo, pdf
Le contrat d'objectifs 2017-2020. Le Contrat d’Objectifs Territorial est un outil de concertation et de contractualisation entre l’Etat, la Région Grand Est et les organisations professionnelles représentatives du secteur sur les questions de l’orientation, de la formation professionnelle et de l’emploi. Région Grand Est - Plus d'infos

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