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Nouveau sur le site - 21 décembre 2018 - OREF Grand-Est

Nouveau sur le site - 21 décembre 2018

Plusieurs nouveautés à relever ce mois-ci : retrouvez de nouveaux documents pour mieux comprendre le concept de compétences ainsi que de nouveaux éclairages territoriaux composés de plusieurs volets.  Ces premiers documents proposent un état des lieux permettant d'appréhender d'une part les territoires des Maisons de la Région, et les bassins d'emploi de la Région Grand Est d'autre part. 

Les portraits de territoire des 43 bassins d'emploi du Grand Est - OREF Alsace

Les portraits de territoire des 43 bassins d'emploi du Grand Est

Découvrez l'intégralité des portraits de territoire du Grand Est : géographie et population du territoire, emploi, tissu économique, marché du travail et formation.
Source : OREF Grand Est
 
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Les portraits de territoire des 12 Maisons de la Région du Grand Est - OREF Alsace

Les portraits de territoire des 12 Maisons de la Région du Grand Est

Découvrez les portraits de territoires des 12 agences territoriales du Grand Est et retrouvez tous les chiffres clés du territoire (population, offre de formation, tissu économique, emploi, marché du travail…).
Source : OREF Grand Est
 
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Parcours d’insertion des sortants du Bac Pro ASSP - OREF Alsace

Parcours d’insertion des sortants du Bac Pro ASSP

Des informations-clés pour comprendre comment se construisent les trajectoires d’insertion des sortants 2016 du Bac Pro Accompagnement Soins Services à la Personne en Grand Est.
Source : OREF Grand Est
 
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Mieux comprendre les compétences : glossaire - OREF Alsace

Mieux comprendre les compétences : glossaire

Une sélection de définitions sur les différentes notions de compétences
Source : OREF Grand Est
 
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VIDEO : Compétences, de quoi parle-t-on ? (2 mn 42) - OREF Alsace

VIDEO : Compétences, de quoi parle-t-on ? (2 mn 42)

Source : OREF Grand Est
 
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VIDEO : Compétences, pourquoi en parle-t-on ? (2 mn 18) - OREF Alsace

VIDEO : Compétences, pourquoi en parle-t-on ? (2 mn 18)

Source : OREF Grand Est
 
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L'Agenda de l'orientation en Grand Est - OREF Alsace

L'Agenda de l'orientation en Grand Est

Tous les événements utiles à vos choix professionnels (salons, forums, portes ouvertes, etc.) en Grand Est ou en ligne. Vous pouvez les rechercher par mot-clé (thème, lieu, etc.), obtenir rapidement l’itinéraire pour vous y rendre et les partager sur les réseaux sociaux. »
Source : Région Grand Est
 
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EMPLOI - MARCHÉ DU TRAVAIL- CHÔMAGE - DEMANDEURS D’EMPLOI 

Grand Est

L'emploi saisonnier (Grand Est)

En 2015 dans le Grand Est, les entreprises ont fait appel à 262 000 saisonniers pour faire face à des pics d’activité. 57 % des saisonniers exercent des tâches agricoles et 17 % travaillent dans l’hébergement et la restauration.
Source : INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques
 
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Portraits de territoires (Grand Est)

Synthèse d'éléments de contexte propres au cadre d’intervention de la DIRECCTE : population, tissu productif, emploi, marché du travail, politique de l’emploi, formation professionnelle, commerce extérieur et tourisme.
Source : DIRECCTE Grand Est, Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi
 
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France et régions 

L'emploi salarié en progression (France et régions)

Fin 2017, 27,9 millions de personnes occupent un emploi, ce qui représente une augmentation de +1,2 %, soit + 338 000 emplois supplémentaires. Dans le Grand Est, la hausse de l’emploi est inférieure à la moyenne nationale (+0,8%). En effet, l’emploi industriel ne bénéficie pas autant qu’ailleurs de l’embellie dans le secteur.
Source : INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques
 
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France 

Projet de loi de finances (PLF) pour 2019 (France)

La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage s’élève à 26,1 milliards d’euros (contre 24,9 milliards d’euros en 2015). Par rapport à 2015, les dépenses des collectivités territoriales (hors régions) sont en recul (-6,1 %), alors que celles des administrations publiques hors État (notamment Pôle emploi et l’Unédic), emmenées par le plan 500 000, connaissent une nette augmentation (+34,6 %).
Source : Ministère de l'Action et des Comptes publics
 
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Des nouveaux critères de compétences Pôle emploi (France)

Pôle emploi ajoute de nouveaux critères de « savoir-faire » et de « savoir-être » dans ses outils de recrutement afin de de privilégier les capacités des demandeurs d'emploi.
Source : Pôle emploi
 
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International  

Des emplois de qualité pour tous dans un monde du travail en mutation (International)

La France se classe dans le tiers inférieur des pays de l'OCDE en ce qui concerne les trois indicateurs relatifs à la quantité des emplois : le taux d'emploi, le taux de chômage, la sous-utilisation de la main-d’œuvre globale.
Source : OCDE, Organisation de Coopération et de Développement Économiques
 
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FORMATION – MÉTIERS - INSERTION PROFESSIONNELLE 

Grand Est

Une diminution du nombre d’élèves de 8 % à l’horizon 2050 (Grand Est)

La région Grand Est pourrait perdre 8 % de ses effectifs en 37 ans, soit le plus fort recul après la Normandie. De plus, le nombre d’élèves chuterait de 40 % dans huit bassins de formation reliant le bassin de la Vallée de la Meuse à ceux de Chaumont-Langres, Saint-Dié et Remiremont, et celui de Sarrebourg-Sarreguemines.
Source : INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques
 
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France et régions 

L'état de l'École en 2018 (France et régions)

Quel que soit le niveau de formation, obtenir un diplôme demeure déterminant dans l’insertion des jeunes. En effet, le taux d’emploi des sortants de lycée est de 48 % pour les diplômés, contre 35 % pour les lycéens qui n’ont pas obtenu le diplôme préparé.
Source : MEN, Ministère de l'Éducation Nationale
 
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France 

L'insertion professionnelle des diplômés du supérieur (long terme)

Le Cereq produit une série d'études à partir de l'enquête génération sur les sortants du supérieur (le décrochage des étudiants en STS, les freins à l'entrée en école d'ingénieurs des femmes...)
Source : CEREQ, Centre d'Études et de Recherches sur les Qualifications
 
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Comment l’école aide-t-elle les élèves à construire leur orientation ? (France)

Parmi les 18-25 ans, 18% considèrent qu’ils n’ont pas eu le choix de leur orientation, particulièrement lorsqu'ils sont issus de l’enseignement professionnel. De plus, un jeune sur deux déclare ne pas avoir été bien accompagné par son établissement au sujet de l’orientation.
Source : CNESCO, Conseil national d'évaluation du système scolaire
 
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La formation dans les petites entreprises (France)

57 % des dirigeants de petites entreprises estiment que les compétences s’acquièrent principalement dans le travail. Mais, plus que les autres, ces entreprises recourent à l’apprentissage (34 %), et 41 % ont désigné un salarié comme formateur ou tuteur.
Source : CEREQ, Centre d'Études et de Recherches sur les Qualifications
 
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L'accès des jeunes des quartiers prioritaires aux contrats aidés (France)

À caractéristiques identiques, les jeunes en insertion des quartiers prioritaires accèdent moins aux contrats en alternance après une période de chômage ou d’inactivité sauf si les contrats les ciblent spécifiquement (par exemple le CIE-starter ou les emplois d’avenir).
Source : DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques
 
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SECTEURS D’ACTIVITÉ

Tous secteurs

L'évolution des salaires de base et conditions d’emploi (France)

Fin septembre 2018, 17,6 % des salariés du privé travaillent à temps partiel et 82,4 % travaillent à temps complet (dans les entreprises de 10 salariés ou plus, hors agriculture).
Source : DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques
 
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Emploi public  

L'emploi dans la fonction publique (France)

Fin 2017, la fonction publique emploie 5,66 millions de salariés : dans la fonction publique de l’État, l’emploi y compris contrats aidés est quasiment stable (+0,1 %), dans la fonction publique territoriale, la baisse de l’emploi amorcée en 2016 se poursuit au même rythme (−0,4 %) et dans la fonction publique hospitalière, les effectifs se stabilisent en 2017, après un ralentissement les années précédentes.
Source : INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques
 
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L'évolution des métiers de la fonction publique (France)

19,9 % de la population active en France, soit 5,5 millions d'agents publics, occupent un emploi dans plusieurs centaines de métiers répertoriés au sein de la fonction publique. Les progrès techniques/scientifiques, les transitions numériques, l'a démographie des territoires, la transition écologique sont des facteurs importants pour l'évolution de ces métiers.
Source : CESE, Conseil Économique Social et Environnemental
 
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Tendances de l'emploi territorial (France)

En 2018, 36% des collectivités envisagent de recruter (contre 26% en 2017). Ces prévisions de recrutement concernent en particulier les collectivités de taille importante : les régions, les départements et les communes de plus de 20 000 habitants.
Source : FNCDG, Fédération Nationale des Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale
 
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Industrie  

L'emploi et les compétences dans la filière aéronautique (France)

Le contrat de la filière aéronautique prévoit notamment d'identifier les évolutions des métiers et des compétences et les besoins de formation et de renforcer la structuration de la filière en matière d’emplois et de compétences.
Source : CNI, Conseil National de l'Industrie
 
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Métallurgie  

Métallurgie : 110 recrutements nécessaires chaque année d'ici 2025

Les partenaires sociaux de la branche Métallurgie ont souhaité réaliser une étude sur l’impact du CICE et du Pacte de Responsabilité pour les trois premières années de mise en œuvre des dispositifs. Ils ont également décidé de prolonger la réflexion en actualisant l’étude prospective de septembre 2014 sur les besoins en emplois et en recrutements à l’horizon 2025.
Source : Observatoire Prospectif et Analytique des Métiers et Qualifications de la Métallurgie
 
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Numérique, TIC (Technologies de l’information et de la communication)   

Les perspectives pour le marché du travail dans l’open source (France)

En 2019, 8 200 recrutements sont à prévoir dans les entreprises fournissant des logiciels ou des services de l’open source. Dans ce secteur, 69% des difficultés rencontrées par les ressources humaines concernent le recrutement.
Source : SYNTEC Numérique, Syndicat professionnel du Numérique
 
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Professions libérales 

Professions libérales : rapport d'activité 2017 (France)

En 2017, 436 504 salariés travaillent au sein de 107 904 entreprises libérales réparties en trois secteurs d'activités : secteur cadre de vie-technique, secteur juridique, secteur santé.
Source : OMPL, Observatoire des Métiers des Professions Libérales
 
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Transports et logistique  

Transport-logistique : rapport d’activité 2018 (France)

En 2017, 701 399 salariés travaillent dans la branche du transport routier et de la logistique dont 51,1 % dans le transport routier de marchandises. 77 000 offres d’emploi ont été déposées par les entreprises de la branche auprès de Pôle emploi, ce qui représente une augmentation de 22 % en un an.
Source : OPTL, Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la Logistique
 
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