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Nouveau sur le site - 16 janvier 2019 - OREF Grand-Est

Nouveau sur le site - 16 janvier 2019

Retrouvez cette semaine la mise à jour du tableau de bord régional emploi-formation dans le Grand Est  

Tableau de bord régional emploi-formation (Grand Est) - OREF Alsace

Tableau de bord régional emploi-formation (Grand Est)

Synthèse sur l'emploi, le marché du travail, la formation initiale et la démographie en région Grand Est.
Source : OREF Grand Est
 
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POPULATION - DÉMOGRAPHIE - PROJECTIONS DE POPULATION 

Grand Est

Situation démographique (Grand Est)

Au 1er janvier 2016, le Grand Est compte 5,6 millions d’habitants. Entre 2011 et 2016, la population de la région augmente en moyenne de 0,1 % par an, un rythme inférieur de moitié à celui de la période précédente et à la moyenne nationale (+ 0,4 %).
Source : INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques
 
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France 

Bilan démographique 2018 (France)

Au 1ᵉʳ janvier 2019, la France compte 67 millions d’habitants, soit une hausse de 0,3 %. Comme les années précédentes, cette progression est principalement due au solde naturel, différence entre les nombres de naissances et de décès, bien que ce solde soit historiquement bas.
Source : INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques
 
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Les grandes aires urbaines portent la croissance démographique française

Au 1ᵉʳ janvier 2016, 66 362 000 habitants vivent en France (hors Mayotte), soit une croissance de 0,4 % par an depuis 2011. L’accroissement démographique concerne toutes les régions, à l’exception de la Martinique, de la Guadeloupe et de la Bourgogne-Franche-Comté. Cependant, le dynamisme démographique s’affaiblit. La Région Grand Est fait partie des 4 régions où la croissance ne dépasse pas 0,2%.
Source : INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques
 
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Cartes interactives : population (France)

21 indicateurs : population (nombre et évolution), densité, structure par âge...
Source : INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques
 
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Données sur les quartiers de la politique de la ville (France)

Ensemble de données thématiques sur les quartiers prioritaires de la politique de la ville définis par le décret n° 2015-1138 du 14 septembre 2015 (iris, quartiers).
Source : INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques
 
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Toutes les informations sur la population (France)

Le recensement de la population permet de connaître la diversité et l'évolution de la population de la France. L'Insee fournit ainsi des statistiques sur les habitants et les logements, leur nombre et leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions, conditions de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail, etc.
Source : INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques
 
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Rentrée 2018 : plus de collégiens et moins de lycéens (France)

Si les effectifs sont en hausse dans les collèges (+32 100 élèves), le nombre d'élèves décroît dans les lycées, dans les formations générales et technologiques (-8 700) comme dans les formations professionnelles (-8 100).
Source : MEN, Ministère de l'Éducation Nationale
 
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EMPLOI - MARCHÉ DU TRAVAIL - CHÔMAGE - DEMANDEURS D’EMPLOI

Grand Est

Emploi salarié par secteur d'activité (Grand Est)

Les séries chronologiques du troisième trimestre 2018 présentent les chiffres de l'emploi salarié dans le Grand Est (régions et départements) par secteur d'activité.
Source : INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques
 
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France 

Perspectives de l'emploi cadre (France)

Avec un seuil record de 250 000 recrutements prévus en 2020, la dynamique de l'emploi est encore en progression.
Source : APEC, Association Pour l'Emploi des Cadres
 
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1,8 million d’emplois dans les entreprises sous contrôle étranger (France)

En 2016, 28 600 entreprises sont sous le contrôle de firmes multinationales étrangères, ce qui représente 1,8 million de personnes (soit 11 % des effectifs des secteurs concernés).
Source : INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques
 
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Les CDD moins bien rémunérés que les CDI (France)

En 2014 dans les entreprises privées de plus de 10 salariés, les salariés en Contrat de travail à durée déterminée (CDD) ont une rémunération intérieure de 14,4% par rapport à celle des salariés en Contrat à durée indéterminée (CDI).
Source : DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques
 
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L’emploi dans les très petites entreprises (France)

Un salarié sur cinq travaille dans une entreprise de moins de 10 salariés, soit 3 millions de salariés.
Source : DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques
 
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CONJONCTURE – PRÉVISIONS – ÉCONOMIE 

Grand Est

Tableau de bord de conjoncture (Grand Est)

Au troisième trimestre 2018, l'emploi salarié dans le Grand Est est de 1 936 200 postes soit une diminution de -0,2% par rapport à la l'année. Le taux de chômage est de 8,7% avec 462 500 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi.
Source : INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques
 
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France 

Cartes interactives : entreprises (France)

16 indicateurs : nombre d'entreprises selon le secteur économique, nombre de créations d'entreprises, part des services marchands dans les créations d'entreprises...
Source : INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques
 
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FORMATION – MÉTIERS - INSERTION PROFESSIONNELLE 

France

L'insertion professionnelle des diplômés de DUT à 18 mois (France)

91% des diplômés de DUT poursuivent des études à l’issue de l’obtention du diplôme soit 48 000 étudiants en 2015. Pour ceux qui rentrent directement sur le marché du travail, le taux d’insertion professionnelle est de 86 % à 18 mois et 91 % à 30 mois.
Source : MESR, Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
 
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Aller étudier ailleurs après le baccalauréat (France)

6 bacheliers sur 10 choisissent une formation dans une autre zone d’emploi que celle où ils étudiaient en terminale. Cette mobilité s'explique par l'origine sociale des jeunes mais elle dépend aussi de la diversité de l'offre locale de formation.
Source : INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques
 
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Financement et effectifs de l’apprentissage (France)

Le nombre d'apprentis en 2016 est en hausse de 1,74% par rapport à 2015. De plus, le nombre d'entrées en apprentissage est en progression de 2,3%.
Source : CNEFOP, Conseil National de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelles
 
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20 ans d'insertion des apprentis (France)

En France depuis le début des années 1990, le nombre d’apprentis a doublé, passant de 220 000 en 1991-1992 à 412000 en 2016-2017.
Source : CEREQ, Centre d'Études et de Recherches sur les Qualifications
 
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Les dispositifs spécifiques d’emploi aidé et de formation (France)

En France à la fin du 3e trimestre 2018, le nombre de bénéficiaires d’emploi aidé s’élève à 1,19 million, en baisse de 20 000 par rapport au 2nd trimestre 2018. Le nombre de personnes en recherche d’emploi qui suivent une formation reste stable (222 000 personnes).
Source : DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques
 
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L’égalité femmes/hommes dans le système éducatif (France)

Ce nouveau volume de la revue Education et Formations propose de nouvelles contributions sur la question de l'égalité entre les filles et les garçons dans les politiques éducatives, sur l'insertion professionnelle à l'issue de master ou à l'issue d'un doctorat.
Source : MEN, Ministère de l'Éducation Nationale
 
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Budget, coûts et financement de l'Éducation (France)

En 2017, la France a consacré 154,6 milliards d’euros à son système éducatif, soit 6,7 % du PIB. La dépense moyenne pour un élève ou un étudiant est de 8 690 euros. Elle augmente avec le niveau d’enseignement allant de 6 550 euros pour un écolier, 8 710 euros pour un collégien, 11 190 euros pour un lycéen à 11 670 euros pour un étudiant.
Source : MEN, Ministère de l'Éducation Nationale
 
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SECTEURS D’ACTIVITÉ 

Automobile

Impacts des mutations de la construction automobile sur l’emploi et les compétences (France)

En 2030, les motorisations hybrides et électriques représenteront 24,1% des ventes en Europe. Cela entrainera notamment davantage de métiers en évolution dans la construction automobile en amont : dans la conception (ingénieur sureté de fonctionnement, ingénieur électronique de puissance et ingénieur électronique embarquée) et dans la production (bobinier électrique, monteur-câbleur).
Source : Observatoire Prospectif et Analytique des Métiers et Qualifications de la Métallurgie
 
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Banque-Assurance  

Transformation des métiers de la banque à horizon 2025 (France)

Huit grandes tendances devraient considérablement impacter le secteur bancaire : le digital, la blockchain, l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, les changements réglementaires, les nouvelles attentes des collaborateurs, les transformations des modes de travail et de consommation.
Source : Observatoire des métiers de la banque
 
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Industrie 

Enjeux et perspectives pour la filière aéronautique (France)

L'emploi et les compétences vont être modifiés par les nouvelles technologies et notamment par l'utilisation avancée du Big Data, la robotisation, les technologies d'optimisation automatique, les nouveaux systèmes connectés. À court terme, la demande pour les métiers simples et répétitifs va diminuer.
Source : DGE, Direction Générale des Entreprises
 
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Professions libérales 

Un médecin libéral sur dix cumule emploi et retraite (France)

Au 1er janvier 2018, 12 000 médecins libéraux ou ayant une activité mixte exercent dans le cadre du dispositif cumul emploi-retraite. Au-delà de 65 ans, près de 70 % des médecins encore en activité sont des cumulants.
Source : DREES, Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques
 
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Propreté  

Les compétences de demain dans la filière transformation et valorisation des déchets (France)

A moyen terme, l'emploi dans la filière transformation et valorisation des déchets marque une tendance à la hausse des qualifications des employés. Il y a donc un besoin de montée en compétences, car les salariés doivent traiter des flux de déchets de nature de plus en plus variable.
Source : CEREQ, Centre d'Études et de Recherches sur les Qualifications
 
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Sanitaire et social  

Les métiers de l'action sociale : dynamique et compétences attendues (France)

Le nombre d’emplois du secteur a fortement progressé sur la période 2005-2017, avec une hausse de plus de 40% (contre 6,5% pour l’emploi total sur la même période). Dans ce secteur, les femmes représentent 79% des salariés et le recours aux Contrats à durée déterminée (CDD) est élevé. À horizon 2022, le nombre d’emplois dans les métiers de l’action sociale devrait continuer de progresser à un rythme plus soutenu que celui de l’ensemble des métiers.
Source : Pôle emploi
 
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Textile et habillement  

L'emploi et la formation de la filière mode et luxe (France)

Le secteur de la mode et du luxe est particulièrement attirant pour les jeunes et les candidats affluent dans les formations liées à la création. En revanche, les formations techniques peinent souvent à attirer élèves et étudiants, alors qu’elles sont essentielles pour l'acquisition de compétences.
Source : CNI, Conseil National de l'Industrie
 
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