Digitalisation

L'impact du numérique sur le marché de la formation

Vis-à-vis de la formation professionnelle, les besoins et usages des entreprises et des apprenants évoluent. La Révolution Numérique, avec ses acteurs issus du monde du logiciel vient transformer le cycle de production de la formation. Ces acteurs se concentrent sur des “ briques de compétences ” qui étaient autrefois entièrement intégrées et faisaient l’avantage compétitif des entreprises de formation. FFP, Fédération de la Formation Professionnelle - Plus d'infos

Innovation numérique : de forts besoins en capital humain (France)

L’emploi dans les services fait preuve d’un fort dynamisme : le nombre de personnes employées dans les services informatiques a crû de 52 % entre 2000 et 2015, tandis que la fabrication des TIC et les télécommunications ont perdu respectivement 52 % et 32 % d’emplois sur la période DGE, Direction Générale des Entreprises - Plus d'infos

Numérique : Pacte productif 2025 (France)

L’objectif du Pacte Productif est d’atteindre le plein emploi par l’augmentation de la production en France et l’adaptation de l’outil productif aux mutations économiques, en particulier par la transition numérique et écologique. Un volet est dédié aux besoins de compétences. SYNTEC Numérique, Syndicat professionnel du Numérique - Plus d'infos

Le formateur devient un accompagnateur-facilitateur (France)

D'une part, avec le Numérique, le tuteur, ou facilitateur, reste un élément essentiel. D'autre part, 66 % des organismes de formation utilisent le digital learning dans le cadre de formations certifiantes, dont 29 % pour des formations certifiantes CléA ou de niveau CAP/BEP. Fffod - Plus d'infos

Panorama de la transformation des entreprises de services numériques

Malgré une pénurie de talents, ces entreprises de services numériques (ESN) connaissent une croissance soutenue et restent confiantes en l'avenir. SYNTEC Numérique, Syndicat professionnel du Numérique - Plus d'infos

Neuf tendances pour l’assurance en 2019 (International)

Le secteur de l'assurance doit réaliser la transformation de ses métiers afin de s'adapter un environnement digitalisé. Pour cela, le référentiel des compétences des assureurs évoluera d'ici cinq ans, avec plus de digital, plus d’humain, et plus d’expertise. Deloitte - Plus d'infos

La formation des salariés 2.0 (France)

Les salariés les plus formés sont ceux qui utilisent le plus les outils connectés : 53% des salariés qui ont recours de façon très importante aux outils de communication instantanée ont suivi une formation au cours des 12 derniers mois (contre 22% des «non connectés »). CEREQ, Centre d'Études et de Recherches sur les Qualifications - Plus d'infos

Intelligence artificielle : état de l’art et perspectives (France)

Les cinq secteurs de l’économie française les plus impactés par l’Intelligence artificielle (IA) sont la santé, l'industrie manufacturière dont l'automobile, le transport et mobilité, les services d’utilité publique dont l'énergie et l'environnement. En dehors de ces quatre secteurs, les plus matures sont aujourd’hui le commerce non français), les services financiers et la sécurité des biens et des personnes. DGE, Direction Générale des Entreprises - Plus d'infos

Les effets des innovations technologiques sur l'emploi (France)

Dans les entreprises qui ont introduit une innovation de produit (par exemple le secteur industriel), l’emploi a évolué de manière plus favorable sur la période d’observation que dans celles qui n’ont pas innové CEET, Centre d'Etudes de l'Emploi et du Travail - Plus d'infos

Les jeunes et l'avenir du travail (France)

Les transformations du marché du travail (nouvelles formes de travail, évolutions technologiques et des métiers, etc.) ont un impact sur la situation des jeunes avec une entrée dans la vie active de plus en plus difficile marquée par un clivage fort entre les jeunes qualifiés et non-qualifiés. CESE, Comité Économique et Social Européen - Plus d'infos