Un premier bilan du CDI intérimaire

Niveau d'appropriation, déterminants pour y recourir, profils des salariés et des entreprises utilisatrices, impacts sur la relation entre les acteurs : cette étude permet de dévoiler quelques constats et enseignements de ce dispositif encore récent.

Si la dynamique d’amplification du dispositif se poursuit, alors les enseignes vont être confrontées à plusieurs défis. Il leur faudra relever le défi de la diversification: diversification des profils d’intéri-

maires, diversification des trajectoires en intérim (types d’emplois, de missions, d’EU), diversification des pratiques d’accompagnement qui pourront être segmentées selon les enjeux.

Etude nationale sur le CDI intérimaire

Producteur
Autre, non OREF

Rubriques
Marché du travail-emploi

Secteurs d'activités
Intérim

Type d'étude
Etudes nationales

Thèmes
Marché du travail, emploi et chômage

Dimension temporelle
Hier et aujourd'hui

Information du document

Date du document
février 2018

Type de contenu
Analyse

Sources
Observatoire de l'intérim et du recrutement

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Le rapport

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