
Recruter et former : un enjeu pour les salariés ?
Recruter et former : un enjeu pour les salariés ?
Avoir bénéficié d’une formation après l’embauche serait un gage d’une plus grande stabilité dans l’entreprise et permettrait d’améliorer la qualité des appariements ou la relation du salarié à son environnement de travail.
in Recruter et former : un enjeu pour adapter et stabiliser les salariés dans l'entreprises ?
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