Recruter et former : un enjeu pour les salariés ?

Avoir bénéficié d’une formation après l’embauche serait un gage d’une plus grande stabilité dans l’entreprise et permettrait d’améliorer la qualité des appariements ou la relation du salarié à son environnement de travail.

in Recruter et former : un enjeu pour adapter et stabiliser les salariés dans l'entreprises ?

Producteur
Autre, non OREF

Rubriques
Formation-insertion prof.

Type d'étude
Etudes nationales

Public spécifique
Salariés

Thèmes
Insertion professionnelle

Dimension temporelle
Hier et aujourd'hui

Information du document

Date du document
décembre 2016

Type de contenu
Analyse

Sources
CEREQ, Centre d'études et de recherches sur les qualifications

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