Oref Grand-Est
OREF Grand Est

Les pratiques de recherche d'emploi des cadres (France)

Les pratiques de recherche d'emploi des cadres (France)



65 % des cadres ont consulté les offres d'emploi au cours des douze derniers mois et plus de 4 cadres sur 10 sont abonnés à des alertes mails pour recevoir des offres d’emploi. Pour chercher du travail, les cadres considèrent les offres d’emploi, les réseaux de relations et les réseaux sociaux professionnels comme les canaux les plus efficaces.

Points clés

  • Les cadres en poste entretiennent leur réseau de relations sur le long cours, même lorsqu’ils ne sont pas en recherche d’emploi :
    • 84 % des cadres jugent important d’entretenir leur réseau.
    • Les deux tiers jugent leur réseau efficace.
       
  • Actuellement, la majorité des cadres en poste sont en veille, plus ou moins active, sur les offres d’emploi :
    • 65 % d'entre eux ont consulté les offres d'emploi au cours des douze derniers mois.
    • Plus de 4 sur 10 sont abonnés à des alertes mails pour recevoir des offres d’emploi.
       
  • Lorsque la recherche devient concrète, les cadres combinent les différents canaux et n’hésitent pas à se faire accompagner :
    • 43 % des cadres ayant changé de poste au cours des douze derniers mois ont mobilisé plusieurs canaux pour intégrer leur entreprise actuelle.
    • L’offre d’emploi, le réseau de relations et les réseaux sociaux professionnels sont perçus comme les moyens les plus efficaces par les cadres.
    • Un tiers a consolidé sa recherche d’emploi en se faisant accompagner au cours des deux dernières années.

Les pratiques de veille et de recherche d'emploi des cadres






Information du document
Date du document
juin 2019

Type de contenu
Chiffre-clé

Sources
APEC, Association Pour l'Emploi des Cadres