Les jeunes et l'avenir du travail (France)

Les jeunes et l'avenir du travail (France)

Les transformations du marché du travail (nouvelles formes de travail, évolutions technologiques et des métiers, etc.) ont un impact sur la situation des jeunes avec une entrée dans la vie active de plus en plus difficile marquée par un clivage fort entre les jeunes qualifiés et non-qualifiés.

Parmi les 28 propositions de ce rapport, le CESE recommande notamment de :

• privilégier les recrutements en contrat à durée indéterminée (préconisation 1) ;
• demander aux entreprises et aux branches professionnelles de proposer un accompagnement personnalisé pour les alternantes et alternants diplômés en vue de favoriser leur accès à un emploi stable, ou à une formation certifiante (préconisation 2, 9 et 10) ;
• ajuster et renforcer les crédits alloués aux missions locales, notamment pour prendre en compte la nouvelle obligation de formation des jeunes de 16 à 18 ans. Mieux coordonner les moyens des missions locales et des structures de formation pour les décrocheurs (préconisation 5 et 12).

Les jeunes et l’avenir du travail

---