Oref Grand-Est
OREF Grand Est

L'attractivité de la fonction publique (Grand Est)

L'attractivité de la fonction publique (Grand Est)



La Région Grand Est voit un déficit d'attractivité qui est surtout marqué dans les départements ruraux et notamment dans la Haute-Marne, la Meuse et les Vosges. À l’opposé, le Haut-Rhin et la Moselle sont les départements les plus attractifs.

De plus, la mobilité reste faible : en 2015, les agents entrant représentent que 9,4 % de l’ensemble des nouveaux agents (contre 11,8 % en moyenne en province).

Faible attractivité de la fonction publique du Grand Est - Peu de mobilités et de nombreux recrutements de contractuels - Insee Analyses Grand Est n°82




Producteur
Autre, non OREF

Secteurs d'activités
Emploi public

Type d'étude
Etudes Grand Est
Public spécifique
Salariés

Thèmes
Environnement économique

Dimension temporelle
Hier et aujourd'hui


Information du document
Date du document
octobre 2018

Type de contenu
Analyse

Sources
INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques