Concilier enfant et vie professionnelle (France)

Concilier enfant et vie professionnelle (France)

Les contraintes professionnelles et la difficulté pour trouver un mode de garde d'enfant peuvent conduire à suspendre ou réduire l'activité professionnelle. De plus, les interruptions d’activité concernent plus fréquemment les femmes ayant les positions sociales les plus faibles.

Ce rapport propose quatre pistes pour la mise en place d'une politique de conciliation entre vie familiale et vie professionnelle :

• agir sur les modes d’accueil de la petite enfance ;
• agir sur le maintien ou l’insertion professionnelle des parents de jeunes enfants ;
• agir sur le congé parental et son indemnisation ;
• agir pour un meilleur partage des temps parentaux et lutter contre les inégalités femmes - hommes.

Voies de réformes des congés parentaux dans une stratégie globale d’accueil de la petite enfance

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