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CEP : professionnalités, systèmes d'acteurs et territoires (France)

CEP : professionnalités, systèmes d'acteurs et territoires (France)



Selon leur statut (indépendants, salariés et demandeurs d’emploi), les actifs n'ont pas accès au Conseil en évolution professionnelles (CEP) dans les mêmes proportions. En effet, le CEP demeure largement méconnu du public potentiellement concerné, qui n’est donc pas ou peu demandeur.

Ce rapport est le compte rendu d'une enquête qui s’est successivement déroulée aux niveaux national, régional et local auprès des cinq opérateurs : l’Apec, les Cap emploi, les Missions locales, les Fongecif/Opacif et Pôle emploi. Elle vise à analyser l’appréciation des acteurs impliqués dans le pilotage et la mise en œuvre du CEP et à appréhender la manière dont ils perçoivent :

  • les transformations des modalités d’accueil, de conseil et d’accompagnement au niveau local liées à l’introduction du CEP ;
  • l’évolution des professionnalités qui en découle ;
  • le rôle joué par les systèmes d’acteurs de terrain.

Professionnalités, systèmes d’acteurs et territoires : quels effets du Conseil en évolution professionnelle (CEP) - Rapport final - Céreq études n°22






Information du document
Date du document
mai 2019

Type de contenu
Analyse

Sources
CEREQ, Centre d'Études et de Recherches sur les Qualifications