Oref Grand-Est
OREF Grand Est

Dernières publications

06.02.2019
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Les chiffres 2019 du digital learning (France)

En 2018, 64% des formations sont des formations mixtes qui associent à la formation en salle des activités digitales. De plus, moins d'un tiers des professionnels de la formation interrogés dans le cadre de cette enquête ne pratiquaient que du présentiel. ISTF, Institut des métiers du blended learning - Plus d'infos
31.01.2019
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La confrontation des diplômés chinois au marché du travail (France)

Les diplômés chinois ayant suivi un cursus d’excellence classique (lycée français en Chine, classe préparatoire, grande école, etc.) sont les mieux armés dans leur confrontation au marché du travail français. Ils sont nombreux à trouver un Contrat à durée indéterminée (CDI) avant même l’achèvement de leur stage de fin d’études. CEET, Centre d'Etudes de l'Emploi et du Travail - Plus d'infos
05.02.2019
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3 700 emplois liés à la centrale nucléaire de Cattenom (Grand Est)

La centrale EDF de Cattenom emploie directement 1 620 personnes dans l'industrie et son activité génère 900 emplois par la sous-traitance, du nettoyage aux études techniques, et 1 200 emplois induits par la consommation issue des salaires. INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques - Plus d'infos
31.01.2019
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L'inégalité de mobilité à l’étranger des étudiants (International)

En France, 16% des étudiants diplômés de l’enseignement supérieur ont effectué, à l’étranger, une période d’études ou de formation liée à cet enseignement, d’une durée minimale de trois mois et/ou ayant permis l’obtention de 15 crédits European credits transfert system (ECTS). Concernant les jeunes diplômés de l’enseignement secondaire professionnel (CAP, BEP et baccalauréat professionnel), seul entre 3% et 4% ont effectué un séjour à l’étranger d’au moins deux semaines lié à cet enseignement. CEREQ, Centre d'Études et de Recherches sur les Qualifications - Plus d'infos
31.01.2019
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Les moteurs de la croissance démographique près des frontières (France et régions)

L’attractivité du Luxembourg n’a d’effet sur la croissance démographique que sur ses abords immédiats. Dans les zones d’emploi françaises proches du Luxembourg, le nombre d’habitants progresse moins vite (+ 0,4 % par an dans les zones d’emploi de Thionville et de Longwy, et stabilité dans celle de Metz). INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques - Plus d'infos
31.01.2019
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La productivité des entreprises d’insertion (France)

À secteur d’activité équivalent, les Entreprises d’insertion à statut de société commerciale (EISC) présentent plus souvent des taux de marge et de rentabilité négatifs que les entreprises de droit commun. DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques - Plus d'infos
01.12.2018
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Retraite complémentaire et prévoyance : enquête formation (France)

En 2017, 80% des salariés de la branche de la retraite complémentaire et de la prévoyance ont eu accès au moins à une action de formation. La durée moyenne d'une formation est de 26 heures pour une contribution financière des entreprises du secteur à hauteur de 4,6%. Observatoire des métiers et des qualifications de la retraite complémentaire et de la prévoyance - Plus d'infos
01.12.2018
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L’accompagnement vers, pendant et après la formation (France)

L'axe 1 du volet 2 propose notamment de développer l’accompagnement du développement des compétences en entreprise en réalisant des expérimentations visant à faciliter la mobilisation des contrats apprenants et dispositifs amont associés (POEI, AFPR, PMSMP) et formations en situation de travail. CNEFOP, Conseil National de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelles - Plus d'infos
31.01.2019
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L'artisanat dans la Marne (Grand Est)

Au premier janvier 2018, l'artisanat marnais représente 8 865 établissements, dont 4 566 dans le territoire de Reims. CMA, Chambres de métiers et de l'artisanat - Plus d'infos
30.01.2019
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Intérim : rapport de branche (France)

En 2017, l'emploi intérimaire représente 693 556 postes en nombre d'équivalents temps plein, ce qui représente une augmentation de 14,6%par rapport à 2016 (606 183 postes). Observatoire de l'intérim et du recrutement - Plus d'infos

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