Oref Grand-Est
OREF Grand Est

Dernières publications

28.11.2018
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Métallurgie : 110 recrutements nécessaires chaque année d'ici 2025

Les partenaires sociaux de la branche Métallurgie ont souhaité réaliser une étude sur l’impact du CICE et du Pacte de Responsabilité pour les trois premières années de mise en œuvre des dispositifs. Ils ont également décidé de prolonger la réflexion en actualisant l’étude prospective de septembre 2014 sur les besoins en emplois et en recrutements à l’horizon 2025. Observatoire Prospectif et Analytique des Métiers et Qualifications de la Métallurgie - Plus d'infos
20.11.2018
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Portrait social de la France, édition 2018

Cet ouvrage transversal de la collection « Insee Références » propose en outre un éclairage sur les seniors en France. INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques - Plus d'infos
12.11.2018
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Le baromètre de l'emploi (Grand Est)

En octobre 2018 dans le Grand Est, les secteurs qui recrutent le plus sont : les services à la personne, le commerce de détail, l’hôtellerie-restauration, l’industrie et les transports-logistique. Par contre, il semble y avoir une inadéquation entre les demandes des candidats et les offres des recruteurs.  Qapa - Plus d'infos
28.11.2018
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L’impact des contrats aidés sur l’emploi public territorial (France)

Au deuxième trimestre 2018, le nombre de jeunes en emploi d’avenir diminue de 8 000 au sein des collectivités territoriales, et de 46 000 sur un an. Les bénéficiaires des contrats aidés recrutés dans les collectivités territoriales sont majoritairement féminins pour les Contrats uniques d'insertion (CUI) et majoritairement masculins pour les emplois d’avenir. CSFPT, Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale - Plus d'infos
30.11.2018
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Les derniers chiffres sur les offres d'emploi en ligne (France)

2,1 millions d’offres nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi au troisième trimestre 2018 soit une hausse de 36,2% par rapport au troisième trimestre 2017). Le Grand Est représente 6,7% des offres d'emploi diffusées. Pôle emploi - Plus d'infos
30.11.2018
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La polarisation sur les marchés du travail (International)

Si les inégalités de salaire ont diminué d’environ 10 % entre 1976 et 2010, les inégalités de coût du travail se sont accrues, quant à elles, de presque 15 %. Cela s'explique en partie par des allègements de cotisations sociales sur les bas salaires. DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques OIT, Organisation Internationale du Travail - Plus d'infos
01.11.2018
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Les salaires augmentent-ils vraiment avec l’âge ? (France)

En France, un salarié multiplie en moyenne son salaire par 1,7 au cours de sa vie professionnelle. En début de carrière, ce salaire vaut en moyenne 70 % du salaire moyen ; à 30 ans, il égalise le salaire moyen ; à 40 ans, il le dépasse de 10 % ; et il lui faut encore vingt années pour le dépasser de 20 %. France Stratégie - Plus d'infos
01.11.2018
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L'effet de l’âge sur les conditions d’emploi et de salaire (France)

La France affiche un taux d'emploi pour les "jeunes" séniors élevé par rapport au reste de l'Europe, mais faible parmi les 60-64 ans. En effet, depuis 2000, le taux d’emploi des 55-64 ans a augmenté de 12 points pour atteindre 50 % environ, contre 55 % dans l’Union européenne (UE). France Stratégie - Plus d'infos
30.11.2018
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Les parcours et réussite en DUT (France)

En 2017, les bacheliers généraux, qui représentent les deux tiers des primo-entrants dans les instituts universitaires technologiques, sont ceux qui y réussissent le mieux à obtenir un Diplôme universitaire technologique (DUT). MESR, Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche - Plus d'infos
28.11.2018
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Bilan touristique (Grand Est)

Durant l'été 2018, la hausse de la fréquentation dans les hébergements touristiques dans le Grand Est est trois fois supérieure à celle de la France métropolitaine. INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques - Plus d'infos

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