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Comment les start-up recrutent leurs premiers salariés ? (France)

En 2017, près de 11 000 offres d'emploi ont été déposées par des start-up sur Pôle emploi. Les métiers les plus recherchés concernent les études et le développement informatique (15%) et la relation commerciale grands comptes et entreprises (7%). Pôle emploi APEC, Association Pour l'Emploi des Cadres - Plus d'infos

L’insertion par l’activité économique (France)

En 2017, le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) comptait un peu plus de 136000 salariés (77500 équivalents temps plein) en insertion, répartis au sein de 3860 structures (soit une hausse de 3 % par rapport à 2016). DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques - Plus d'infos

Prospective emploi et formation dans le BTP (Grand Est)

71% des besoins en recrutement dans le secteur du BTP se concentrent dans 4 départements : 1925 projets dans le Bas-Rhin, 1733 en Moselle, 1033 dans le Haut-Rhin et 976 en Meurthe-et-Moselle. CERC, Cellules Economiques Régionales de la Construction - Plus d'infos

Impacts des mutations de la construction automobile sur l’emploi et les compétences (France)

En 2030, les motorisations hybrides et électriques représenteront 24,1% des ventes en Europe. Cela entrainera notamment davantage de métiers en évolution dans la construction automobile en amont : dans la conception (ingénieur sureté de fonctionnement, ingénieur électronique de puissance et ingénieur électronique embarquée) et dans la production (bobinier électrique, monteur-câbleur). Observatoire Prospectif et Analytique des Métiers et Qualifications de la Métallurgie - Plus d'infos

Une démographie peu dynamique (Grand Est)

Entre 2011 et 2016, seules 59 intercommunalités sur 149 ont gagné des habitants dans le Grand Est avec une progression de +0,1% du nombre d'habitants (5 555 186 habitants au 1er janvier 2016). INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques - Plus d'infos

L’insertion des chômeurs par l’activité économique (France)

Les salariés en parcours d’insertion ont un accès trop limité à la formation professionnelle. Près de 69 % des structures estiment que les salariés bénéficiant d’une formation de remise à niveau sur les savoirs de base sont au mieux peu nombreux, 78 % pour les habilitations et les formations certifiantes courtes et 87 % pour les formations qualifiantes d’une durée supérieure à trois mois. Cour des comptes - Plus d'infos

Bilan démographique 2018 (France)

Au 1ᵉʳ janvier 2019, la France compte 67 millions d’habitants, soit une hausse de 0,3 %. Comme les années précédentes, cette progression est principalement due au solde naturel, différence entre les nombres de naissances et de décès, bien que ce solde soit historiquement bas. INSEE, Institut national de la statistique et des études économiques - Plus d'infos

L'insertion professionnelle des diplômés de DUT à 18 mois (France)

91% des diplômés de DUT poursuivent des études à l’issue de l’obtention du diplôme soit 48 000 étudiants en 2015. Pour ceux qui rentrent directement sur le marché du travail, le taux d’insertion professionnelle est de 86 % à 18 mois et 91 % à 30 mois. MESR, Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche - Plus d'infos

Perspectives de l'emploi cadre (France)

Avec un seuil record de 250 000 recrutements prévus en 2020, la dynamique de l'emploi est encore en progression. APEC, Association Pour l'Emploi des Cadres - Plus d'infos

Un médecin libéral sur dix cumule emploi et retraite (France)

Au 1er janvier 2018, 12 000 médecins libéraux ou ayant une activité mixte exercent dans le cadre du dispositif cumul emploi-retraite. Au-delà de 65 ans, près de 70 % des médecins encore en activité sont des cumulants. DREES, Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques Ministère des Solidarités et de la Santé - Plus d'infos