Trait d’Union, la plateforme pour améliorer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi

La solution "Trait d’Union", soutenue par le réseau des incubateurs de Startups d'État à l'échelle territoriale "Beta.Gouv", a pour vocation de réduire le nombre de demandeurs d’emploi sortants de formation qualifiante financée par la Région Grand Est.

Problématique : il y a un manque de visibilité et de lien entre les personnes formées et les entreprises qui recrutent.

• D’un côté, 45% des personnes formées par la région n’ont pas trouvé d’emploi 1 an après.
• De l’autre, les entreprises ont des difficultés de recrutement : en 2018, sur 172 000 projets de recrutement, 46.7% sont jugés difficiles alors qu’il y a 16.8% de projets en plus par rapport à 2017 (chiffres BMO pôle emploi).

Avec "Trait d'Union" trouvez une formation et un emploi en même temps en 5 étapes :

1. Choisissez un emploi à côté de chez vous

2. Passez quelques jours en immersion dans l'entreprise

3. Ça match entre vous ? L'entreprise s'engage à vous embaucher en fin de formation.

4. Partez en formation financée par la Région Grand Est

5. Réalisez votre stage dans l'entreprise

Commencez votre CDI ou CDD de plus de 6 mois à la fin de votre formation.

Une première version est disponible pour les demandeurs d’emploi qui résident à Metz : Accédez à "Trait d'union"